RESPONSABLE EXPLOITATION TRANSPORT (76) H / F

Geodis; Oissel-sur-Seine; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

GEODIS, leader mondial en transport et logistique, recherche un bras droit opérationnel pour son Directeur d'Agence à Oissel. Vous serez responsable de la coordination des équipes, de la gestion des indicateurs de performance et de la relation client et sous-traitants. Une expérience de 5 ans en management dans le transport routier est requise, avec de fortes compétences en organisation, communication, et amélioration continue.

Prestations

Mutuelle et prévoyance intéressantes

Service de téléconsultation médicale 7j/7

Titre restaurant avec prise en charge 60%

Epargne salariale avec abondement

Primes d'intéressement et participation

Comité social et économique avec nombreux services

Qualifications

• Expérience d'au moins 5 ans dans des fonctions de management.
• Connaissance du secteur du transport routier impérative.
• Capacité à animer et gérer les équipes d'exploitation.

Responsabilités

• Coordonner le plan de transport de l'agence.
• Piloter les indicateurs de performance et de rentabilité.
• Gérer la relation avec les clients et sous-traitants.

Connaissances

Proactivité

Sens de l'organisation

Orienté résultats

Aisance relationnelle

Pragmatisme

Connaissance RSE

Gestion des coûts

Amélioration continue

Outils

Excel

Description du poste

GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier. Avec un réseau mondial couvrant près de 166 pays et plus de 49 720 collaborateurs, GEODIS se classe au sixième rang mondial de son secteur. En 2024, GEODIS a réalisé un chiffre d'affaires de 11,3 milliards d'euros. GEODIS est une société du groupe SNCF. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap. Poste basé à Oissel (76) : Afin d'accompagner le développement de notre agence, nous recherchons le bras droit opérationnel du Directeur d'Agence. Dans ce cadre, Vous élaborez le plan de transport et pilotez les équipes d'exploitation, les conducteurs et le réseau de sous-traitants. Vos principales missions sont les suivantes : - Vous coordonner le plan de transport de l'agence et vous pilotez les indicateurs de performance et rentabilité de l'exploitation, ainsi que les indicateurs de suivi qualité, - Vous avez en charge le déploiement opérationnel et la réussite des prestations clients et êtes naturellement impliqué dans la relation clients, - Vous animez vos équipes et assurez la gestion des compétences de vos collaborateurs, en accord avec les processus et la politique RH Groupe (définition d'objectifs, revues d'exploitation, entretiens annuels, définition des formations, …), - Vous identifiez les problématiques d'exploitation et définissez les plans d'actions adéquats, - Vous êtes l'interlocuteur privilégié des sous-traitants transport de l'agence Vous avez acquis une expérience d'au moins 5 ans dans des fonctions de management de personnels d'exploitation et de conducteurs en parc propre et sous-traitance, dans le secteur du transport routier de marchandises. Connaissance du métier transport routier impérative Savoir-être

• Proactivité,
• Sens de l'organisation et rigueur,
• Orienté résultats / gestion des coûts,
• Aisance relationnelle,
• Pragmatique, proximité terrain Savoir-faire
• Connaissance de la RSE (réglementation sociale transport)
• Bonne maitrise d'Excel
• Expérience en conduite de projets
• Management d'équipes
• Amélioration continue Pourquoi nous rejoindre ? - Une intégration suivie et un accompagnement dans votre prise de poste - Une ambiance de travail sérieuse et solidaire - Mutuelle et prévoyance intéressantes - Service de téléconsultation médicale 7j / 7 24h / 24 gratuit - Titre restaurant avec prise en charge 60% par l'entreprise - Epargne salariale avec abondement par l'entreprise - Primes d'intéressement / participation - Un Comité social et économique proposant de nombreux services tout au long de l'année (chèques vacances, chèques culture, billets de cinéma…)

Créer une alerte emploi pour cette recherche