RESPONSABLE EXPLOITATION H/F

Mapiaule; Saint-Chamas; Sur place; EUR 17 000 - 20 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise engagée dans la gestion des ressources en eau recherche un professionnel dynamique pour assurer la surveillance et l'entretien des canaux. Vous serez responsable de la police des eaux, du nettoyage des infrastructures et de la gestion des réclamations. Ce rôle exige une formation en BTS GEMEAU et des compétences en QGIS. Rejoignez une équipe où votre autonomie et vos qualités relationnelles seront valorisées. Ce poste offre une opportunité de contribuer à des projets essentiels pour la communauté, avec un contrat de travail annualisé et la possibilité d'évolution vers un CDI.

Prestations

Indemnité de déplacement

Congés payés

Qualifications

• Formation souhaitée : BTS GEMEAU.
• Connaissances informatiques : Windows Office et QGIS.

Responsabilités

• Assurer la police des eaux et veiller au bon écoulement.
• Gérer les réclamations et contrôler l'état des berges.
• Planifier les travaux d'entretien et suivre les projets.

Connaissances

Autonomie

Dynamisme

Capacité à travailler en équipe

Formation

BTS GEMEAU

Outils

QGIS

Windows Office

Description du poste

Référence : RESP EXPL 20180411

Fonction : Environnement - Eau - Assainissement / BTP - Génie civil - Structures

Secteur d'activité : Travaux publics / Génie civil

Localisation : saint-chamas (13)

Type de contrat : CDD / Temps plein

Durée : + d' 1 an

Date de début : 01/06/2018

Niveau : Bac+2/3 (L)

Rémunération : moins de 20000 € / an

L'entreprise

L'Association Syndicale Autorisée du corps des arrosants de Saint-Chamas et Miramas a pour mission la gestion des canaux, filioles et ouvrages servant au transport et à la distribution d'eaux brutes sur les Communes de Grans Miramas et Saint-Chamas.

Le poste

1. Assurer les missions de police des eaux. Faire respecter les statuts et le règlement de l'ASA sur l'ensemble du réseau. Pour cela, le candidat devra obligatoirement suivre la formation pour obtenir l'Assermentation de garde particuliers.
2. Veiller au bon écoulement des eaux (en enlevant les embâcles éventuels et corps flottants). Nettoyer régulièrement les grilles, les syphons, assurer la juste distribution des eaux. Manoeuvrer les vannes de sectionnement.
3. Gérer les réclamations des membres de l'ASA portant sur le service ou les chantiers.
4. Contrôler régulièrement le bon état des berges afin de prévenir d'éventuelles détériorations (brèches, trous, infiltrations, affaissements).
5. Peut-être amener à effectuer ponctuellement des travaux pressentant un caractère d'urgence (faucardage, débroussaillage, ou consolidation de berges).
6. En accord avec le président, déterminer et planifier les travaux d'entretien et d'investissement du réseau d'irrigation.
7. Réaliser des descriptifs techniques en vue de demander des devis, analyser les offres et les présenter au Président pour validation.
8. Contrôler et suivre des travaux effectués par les entreprises extérieures, assister aux réunions de chantier. Etablir les PV de réception.
9. Assurer le suivi de la télétransmission des débits.
10. Mise à jour de la cartographie et du périmètre de l'ASA, intégration du cadastre.
11. Connaissance des marchés publics avec préparation du cahier des clauses techniques particulières pour les travaux.
12. Traiter et répondre au DICT (Déclaration d'Intention de Commencement des Travaux).
13. Donner avis sur les demandes de permis de construire ou de division parcellaire en conformité avec nos règlements.

Le profil :

Formation souhaitée : BTS GEMEAU

Connaissances informatiques : Windows office (Word, Excel,....)

Sera amené à utiliser un logiciel spécifique Qgis.

Être autonome et dynamique. Capacité à développer des solutions par des projets adaptés. Posséder des qualités relationnelles témoignant de la capacité à travailler en équipe.

Le titulaire du poste devra habiter dans l'une des communes dont l'ASA possède son réseau (Saint-Chamas, Cornillon-Confoux, Miramas, Grans).

Les Déplacements sont assurés avec véhicule personnel. Pour cela, une indemnité est versée.

Congés payés doivent être pris entre le 1er Novembre et le 15 Mars.

Contrat de travail annualisé à temps complet de 1607 heures.

Contrat en CDD de 1 an renouvelable pouvant déboucher sur un CDI. Statut d'agent contractuel de droit public.

Date limite de dépôt des candidatures : 31 Mai 2018.