Responsable Exploitation - F/H

Transdev; Magland; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise internationale leader dans la mobilité en tant que Responsable Exploitation. Vous serez au cœur de la performance opérationnelle, supervisant une équipe dynamique et garantissant la qualité du service. Ce rôle passionnant implique de gérer l'exploitation des transports urbains, d'assurer la sécurité et de travailler en étroite collaboration avec les équipes locales. Vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets innovants et d'influencer positivement la mobilité durable. Si vous êtes un leader engagé avec un sens aigu de l'organisation, cette position est faite pour vous.

Prestations

Véhicule de fonction

13ème mois

Tickets restaurant

Mutuelle

Qualifications

• Expérience significative en management d'exploitation.
• Bonne connaissance des réglementations du transport urbain.

Responsabilités

• Superviser l'équipe d'exploitation et assurer la continuité du service.
• Gérer l'exploitation en temps réel et optimiser les ressources.

Connaissances

Management d'équipe

Connaissance de la réglementation du transport urbain

Planification

Leadership

Autonomie

Organisation

Formation

Formation supérieure en transport/logistique

Outils

Systèmes d'aide à l'exploitation (SAE)

Outils bureautiques

Description du poste

Transdev recrute un Responsable Exploitation (H/F)

Rattaché(e) à la Directrice du réseau urbain, vous êtes garant(e) de la performance de l'exploitation, de la continuité de service et de la sécurité du réseau et des équipes dont vous avez la responsabilité.

Vous supervisez un effectif variant entre 40 et 80 conducteurs, et 6 personnes au sein du service exploitation.

Votre mission

Management :

1. Assurer le management des agents d’exploitation et en second lieu des conducteurs
2. Assurer la mise en œuvre d’une organisation performante (gestion du planning, continuité de service, qualité de service, la sécurité des biens et des personnes, la gestion des aléas …)
3. Veiller au respect des règles et procédures en matière de réglementation sociale et disciplinaire
4. Définir les besoins d’effectif conducteurs et participer aux actions de recrutement en lien avec le service RH
5. Assurer les entretiens professionnels, de ré-accueil des conducteurs en lien avec le service RH
6. Assurer les entretiens disciplinaires

Exploitation et performance de l’entreprise :

1. Gérer l’exploitation en temps réel avec optimisation des moyens humains et matériels
2. Suivre les unités d’œuvres et le reporting lié à l’exploitation
3. Suivre le budget de l’exploitation et garantir l’atteinte des résultats
4. Fixer les objectifs en cohérence avec nos obligations contractuelles et s’assurer que ceux-ci sont atteints
5. Contribuer à l’optimisation de la performance opérationnelle (réalisation des lignes, absentéisme, sinistralité…) et proposer des axes d’amélioration
6. Assurer le suivi de l’absentéisme et de l’accidentologie. Mettre en œuvre un plan d’action curatif et préventif.
7. Assurer l’interface production et exploitation avec la collectivité (suivi des déviations, modification d’offre…)
8. Être le contact avec les acteurs locaux de la Vallée (Gendarmerie, PM, …)
9. Suivre la mise en conformité des PV, SACEM, cartes conducteurs

Qualité Sécurité Environnement
En collaboration avec le(la) responsable QSE (Territorial ou Local)

1. Respecter et faire appliquer la règlementation Sécurité/Environnement
2. Participer à la mise en œuvre des actions correctives et/ou d'amélioration définies dans le Plan d'actions QSE

Votre profil
De formation supérieure, idéalement en spécialisation transport/logistique, vous justifiez d’une expérience significative, opérationnelle et managériale, au sein d’une exploitation.

Pour être plus à l’aise sur votre poste, il est nécessaire que vous ayez une bonne connaissance de la réglementation des métiers du transport Urbain, des techniques de planification et la maîtrise des systèmes d'aide à l'exploitation (SAE).

Vos atouts : Leadership et conduite du changement. Vous êtes rigoureux(euse), autonome et organisé(e) avec un esprit d’initiative, et une capacité de formalisation des plans d’actions.

Vous avez le sens du management, une connaissance de la législation sociale et des relations sociales dans un contexte complexe et travaillez en équipe.

Vous maîtrisez les outils bureautiques.

Permis de conduire B exigé. Le permis D serait un plus.

Votre destination
Rejoindre Transdev Chamonix (10M€ de chiffre d’affaires) pour le réseau Chamonix Mobilité, c’est :

1. 105 collaborateurs (en hiver) prêts à vous accueillir au sein de l’équipe
2. 55 véhicules
3. 16 lignes à l’année et 22 lignes en hiver
4. Un cadre de travail agréable
5. Une activité saisonnière riche
6. CDI temps complet, sous convention collective interurbaine
7. Statut cadre, forfait jour
8. Véhicule de fonction
9. 13ème mois, Ticket restaurant, mutuelle

Poste à pourvoir au plus tôt

Les plus !

1. Nous accompagnons le développement, l’équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs.
2. Nous construisons une culture d’entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s’épanouir.
3. Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d’avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables.
4. Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales.

Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires !
Transdev est un leader international de la mobilité au service des territoires. Nous concevons et opérons des transports collectifs - bus, cars, trams, trains, vélos partagés, ferries, entre autres… - pour permettre à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Parce que nous sommes des femmes et des hommes au service des autres, nos 102 000 collaborateurs dans le monde ont un impact positif sur les gens et la société. C’est en étant attentifs à chacun que l’on permet à tous d’avancer.

Et vous ? Qu’est-ce qui vous fait avancer ?