Responsable Exploitation et Maintenance Photovoltaïque (H/F)

Apports; Toulouse; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le domaine de la transition énergétique recherche un Responsable Exploitation et Maintenance Photovoltaïque à Toulouse. Le candidat sera chargé de superviser la performance technique et économique des installations, de gérer une équipe et d'assurer la conformité et la sécurité des opérations. Un Bac +3 à Bac +5 en énergies renouvelables et une expérience solide en exploitation photovoltaïque sont requis.

Prestations

Véhicule de fonction

Mutuelle

Perspectives d’évolution

Qualifications

• Expérience significative en exploitation/maintenance photovoltaïque.
• Permis B requis (déplacements fréquents).
• Leadership, autonomie, rigueur.

Responsabilités

• Gérer l’exploitation et la maintenance d’un parc de centrales photovoltaïques.
• Planifier les interventions de maintenance préventive et curative.
• Manager une équipe de techniciens spécialisés.

Connaissances

Maîtrise technique des systèmes photovoltaïques

Gestion d'équipe

Pilotage de projets techniques

Communication

Analyse

Formation

Bac +3 à Bac +5 en énergies renouvelables

Bac +3 à Bac +5 en électrotechnique

Bac +3 à Bac +5 en maintenance industrielle

Outils

Outils de monitoring

Outils de reporting

Description du poste

Responsable Exploitation et Maintenance Photovoltaïque (H/F), Toulouse

Responsable Exploitation et Maintenance Photovoltaïque (H/F)

Apports, cabinet de recrutement spécialisé, accompagne les entreprises depuis 1987 dans leurs projets de recrutement. Forts de plus de 37 ans d’expertise, nous identifions et attirons les talents en parfaite adéquation avec les besoins spécifiques de nos clients.

Nous recrutons aujourd’hui, pour le compte d’un acteur innovant de la transition énergétique, un(e) Responsable Exploitation et Maintenance Photovoltaïque basé(e) à Toulouse.
L’entreprise est spécialisée dans l’exploitation et la performance durable de centrales solaires. Elle place l’innovation, la sécurité et l’excellence technique au cœur de son développement

Missions principales

1. Gestion opérationnelle du pôle photovoltaïque

Piloter de manière autonome l’exploitation et la maintenance d’un parc de centrales photovoltaïques.

Garantir la performance technique, économique et environnementale des installations.

Assurer la relation avec les clients, fournisseurs et sous-traitants.

2. Planification et suivi technique

Planifier et superviser les interventions de maintenance préventive et curative.

Suivre les travaux sur les équipements (panneaux, onduleurs, câblages…).

Optimiser la disponibilité et l’efficacité des installations.

3. Gestion budgétaire et développement du pôle

Élaborer les budgets d’exploitation et suivre leur exécution.

Dimensionner les ressources humaines et techniques.

Participer activement au développement du portefeuille clients.

4. Encadrement d’équipe

Manager une équipe de techniciens spécialisés.

Organiser les missions en fonction des priorités opérationnelles.

Favoriser la montée en compétences et la dynamique collective.

5. Amélioration continue et innovation

Analyser les données issues des systèmes de monitoring.

Mettre en œuvre des plans d’actions pour améliorer la production.

Proposer des solutions innovantes pour optimiser la performance.

6. Sécurité et conformité

Veiller au respect strict des règles de sécurité.

S’assurer de la conformité des opérations aux normes en vigueur.

Identifier les risques et mettre en place des actions préventives.

Formation : Bac +3 à Bac +5 en énergies renouvelables, électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent.
Expérience : Expérience significative en exploitation/maintenance photovoltaïque et en gestion d’équipe.
Permis B requis (déplacements fréquents).

Compétences attendues

Maîtrise technique des systèmes photovoltaïques et de leur maintenance.

Solide expérience en pilotage de projets techniques.

Leadership, autonomie, rigueur, sens de l’organisation.

Bonnes capacités de communication et d’analyse.

Connaissance des outils de monitoring et de reporting.

Conditions de travail

Poste basé à Toulouse, avec déplacements fréquents sur les sites d’exploitation.

Participation aux astreintes.

Télétravail partiel possible pour les missions de gestion et de planification.

Rémunération : Salaire attractif + primes de performance
Avantages : Véhicule de fonction, mutuelle, perspectives d’évolution