Responsable Exploitation et adjoint au directeur H/F

TN France; Île-de-France; Hybride; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Responsable Exploitation pour gérer l'assainissement et les ressources en eau. Ce poste clé implique la supervision de l'exploitation, la gestion des contrats, et le management d'une équipe. Le candidat idéal aura une formation en ingénierie ou en environnement, avec de solides compétences techniques et managériales. Vous travaillerez en étroite collaboration avec divers interlocuteurs pour assurer le bon fonctionnement des services. Si vous êtes rigoureux, autonome, et passionné par le service public, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Formation en ingénierie ou environnement avec compétences en eau.
• Expérience en management et relationnel avec les collectivités.

Responsabilités

• Supervision de l'exploitation des bassins de collecte et épuration.
• Gestion des contrats de DSP et élaboration de budgets.

Connaissances

Management

Compétences techniques en eau

Compétences managériales

Reporting

Relationnel

Formation

École d’Ingénieur

Master en Environnement

Outils

Matériel de bureau

Véhicule

Description du poste

Responsable Exploitation et adjoint au directeur H/F, Essonne

Détails de l'offre

Famille de métiers : Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s) : Ingénieur, Ingénieur principal
Métier(s) : À préciser
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail : Temps complet
Télétravail : Oui

Descriptif de l'emploi

Sur l’ensemble du Territoire du SIARCE, le responsable Exploitation :

• Assiste et seconde le directeur, participe à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de la collectivité en termes d’assainissement et de ressource en eau.
• S’investit particulièrement sur le management et l’animation des agents de son secteur, organisant notamment le principe de délégation entre les agents du service.
• Travaille en étroite collaboration avec le responsable Études, travaux et innovation pour coordonner l’activité complémentaire des deux services : échange d’informations, collecte de données, perspectives d’évolution des réseaux et des ouvrages, évaluation des besoins.

Missions / conditions d'exercice

Assainissement :

• Suivi de l’exploitation des 10 bassins de collecte et épuration.
• Supervision des contrats de DSP Assainissement et Eau Potable.
• Élaboration et passation des contrats DSP, d’avenants et de conventions.
• Rédaction et suivi des marchés de prestations.
• Gestion et encadrement des thématiques : SPANC, contrôles conformité, industriels.
• Relations avec élus, services locaux, prestataires et usagers.
• Élaboration du budget fonctionnement et investissement, suivi des budgets, engagements, recettes et dépenses.
• Établissement du RPQS Assainissement, contribution aux rapports d’activité et gestion patrimoniale.

Ressource en eau :

• Gestion quotidienne des usagers.
• Suivi des contrats de DSP et marchés de prestations.
• Gestion des thématiques : PC, relations avec élus, prestataires et usagers.
• Suivi du budget fonctionnement, établissement du RPQS eau potable.

Autres :

• Contribution au suivi d’études et de schémas directeurs.
• Tenue des astreintes d’exploitation.

Supervision et interlocuteurs

• Supervision : 2 assistantes/secrétaires, 2 ingénieurs contrats, 1 ingénieur contrôle de conformité / SPANC, 3 techniciens territorialisés, 1 technicien contrôle de conformité / SPANC, 1 technicien procédure aménagement/PC.
• Interlocuteurs internes : Directeur Petit cycle de l’eau, Responsable Études, travaux et innovation, agents et secrétariat, autres directions et services.
• Interlocuteurs externes : Prestataires, bureau d’études, riverains, collectivités, services de l’État et autres entités.

Moyens mis à disposition

• Budget : participation à l’élaboration du budget N+1, suivi du budget N.
• Matériel : poste de travail, ordinateur, téléphone, véhicule, EPI.

Les missions sont télétravaillables sauf déplacements sur site. Le poste implique des déplacements réguliers, une polyvalence technique et une autonomie dans le suivi des dossiers avec une remontée fréquente des informations.

Profils recherchés

Formation et expérience : École d’Ingénieur ou Master en Environnement ou domaines liés, compétences techniques en eau et assainissement, connaissances des collectivités, compétences managériales.

Qualités requises : Rigueur, autonomie, reporting, respect, bon relationnel, esprit d’équipe, sens du service public, force de proposition, goût pour le terrain.