Électromécanicien (F/H)

Veolia; Trappes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

SARP, une filiale de Veolia, recherche un électromécanicien H/F à Trappes pour intervenions sur les pompes à assainissement. Ce poste nécessite des compétences en électricité et offre un environnement indépendant. La rémunération inclut un salaire de 1930 à 2000€ bruts mensuels, accompagnés de diverses primes.

Prestations

Prime d’objectif mensuel

Prime HDD

Paniers repas

Heures supplémentaires

13ème mois

Epargne salariale

Qualifications

• Titulaire d’une formation de niveau CAP à BAC ou équivalent.
• Expérience dans le métier appréciée.
• Connaissances en électricité indispensables.

Responsabilités

• Interventions sur les pompes de relevage en chantiers.
• Contrôles spécifiques sur les installations électriques.
• Réparation et maintenance des équipements électriques.

Connaissances

Connaissances en électricité

Bricoleur

Logique

Prise d'initiatives

Formation

CAP à BAC en électrotechnique ou maintenance des équipements industriels

Description du poste

Description de l'entreprise

Le GroupeVEOLIAa pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires,VEOLIAcontribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le GroupeVEOLIAa servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

SARP, filiale du Groupe VEOLIA,intervient dans les métiers de l’assainissement, de la
maintenance industrielle et de la collecte de déchets dangereux.

Description du poste

La SARP région IDF recherche un électromécanicien H/F en CDI afin de rejoindre son agence basée à Trappes, dans les Yvelines (78).

Découvrez le groupe SARP en vidéo :
https://www.youtube.com/watch?v=MzaNWN7EpdQ

Rattaché(e) au conducteur de travaux, vous réaliserez des interventions sur les pompes de relevage de nos chantiers d’assainissement.

Vos missions seront les suivantes :

• se déplacer sur les chantiers clients (particuliers, collectivités et industries) en fonction des interventions prévues (visite ou exécution de travaux) ;
• effectuer des contrôles spécifiques tels que l’armoire électrique, détecteur de niveaux et prise de mesures ;
• détecter et réparer les problèmes électriques et mécaniques sur les pompes de relevage ;
• réaliser des travaux d’installation (pose de pompes par exemple…), de mise en service (raccordement aux canalisations), de dépannage et de maintenance des équipements électriques liés au poste de relevage (pose ou changement d’armoire électrique) ;
• remplir le carnet de bord de la pompe de relevage ;
• remplir la fiche d’intervention et la transmettre aux assistant(e)s d’exploitation (sur smartphone) ;
• veiller au respect des règles de sécurité

Qualifications

Vous êtes titulaire d’une formation de niveau CAP à BAC ou titre professionnel équivalent (type électrotechnique, maintenance des équipements industriels…)

Vous justifiez idéalement d’une expérience dans le métier (un accompagnement au métier sera réalisé).

Des connaissances en électricité sont indispensables (habilitations électriques BR / BC / B2V voire BE sont un plus).

Vous êtes “bricoleur” (découpe, collage, mesures…), vous appréciez les postes terrain où il faut faire preuve de logique et prise d'initiatives.

Vous appréciez travailler en équipe ou en autonomie.

Informations supplémentaires

Rémunération:

• Salaire de base: 1930€ à 2000€ bruts sur 13 mois
• Prime d’objectif mensuel
• Prime HDD (Habillage, Déshabillage, Douche)
• Paniers repas
• Heures supplémentaires
• 13ème mois
• Epargne salariale (intéressement / participation)

Travail du lundi au vendredi (week-end occasionnel sur la base de volontariat) sur une base de 35 heures / semaine.

Retrouvez la raison d'être du Groupe VEOLIA et les activités du déchet en vidéo :
https://www.youtube.com/watch?v=9Udm0YIqcRk

En tant qu'entreprise inclusive, VEOLIA s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.