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Une opportunité passionnante se présente au sein d'une structure dynamique au sud de Paris, où vous serez responsable de superviser un service d'exploitation essentiel. Ce poste clé vous permettra de coordonner des équipes, gérer des relations avec les usagers et les communes, tout en assurant la continuité du service. Si vous êtes autonome, avez de solides compétences relationnelles et souhaitez jouer un rôle central dans l'amélioration des services d'assainissement, cette position est faite pour vous. Rejoignez une équipe engagée dans un cadre de travail stimulant entre ville et campagne.
Détails de l'offre
Famille de métiers : Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s) : Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe
Métier(s) : Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite de six ans.
Temps de travail : Temps complet
Située au sud de Paris, en plein cœur du département de l’Essonne, Cœur Essonne est un territoire attractif offrant un cadre de vie entre ville et campagne. Structure à taille humaine (203 000 habitants, 21 communes, 700 agents), Cœur d’Essonne Agglomération assure, pour le compte de ses 21 communes, la collecte des eaux usées et des eaux pluviales, avec plus de 1000 km de réseau, plus de 150 ouvrages de relevage, refoulement ou dépollution, et plus de 50 ouvrages de régulation des eaux pluviales. La direction de l’assainissement garantit le bon fonctionnement, l’optimisation et la conformité réglementaire du système de collecte, avec un budget annuel d’environ 10 millions d’euros.
Dans le cadre d’une réorganisation suite à la fin des dernières DSP, un nouveau poste de responsable du service exploitation est créé. La personne recrutée sera rattachée à la Direction du pôle assainissement et supervisera un service composé de 4 agents.
Expérience en encadrement, gestion des ressources humaines, communication, gestion des conflits. Connaissance en exploitation de réseaux ou patrimoine, chantiers de travaux publics, règles de sécurité. Autonome, bonnes compétences relationnelles, discrétion, capacité à représenter la direction auprès des usagers et des communes.