Responsable Excellence Opérationnelle F / H (CDI)

FYTE; Colombes; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupe pharmaceutique recherche un Responsable Excellence Opérationnelle pour intégrer son équipe à Suresnes. Ce rôle clé implique le développement et l'intégration d'un système d'excellence opérationnelle, en dirigeant les initiatives de changement et en formant les équipes. Avec une expérience de 5 à 7 ans et un diplôme Bac +5, le candidat idéal doit posséder des compétences en stratégie, communication, et conduite du changement.

Qualifications

• Expérience confirmée (5-7 ans) dans un environnement industriel.
• Connaissance du secteur pharmaceutique appréciée.
• Master Blackbelt Six Sigma ou équivalent requis.

Responsabilités

• Diriger la conception et le déploiement du système OpEx.
• Améliorer la culture d'amélioration continue au sein de l'organisation.
• Former et coacher les équipes sur les outils OpEx.

Connaissances

Réflexion stratégique

Communication

Conduite du changement

Coaching

Adaptabilité

Formation

Bac +5

Description du poste

Poste : Notre client est le groupe Servier.

Il recrute un Responsable Excellence Opérationnelle F / H, en CDI, à Suresnes.

Ce groupe pharmaceutique français, à taille humaine, indépendant, et avec une forte dimension internationale, est engagé pour le progrès thérapeutique au bénéfice des patients.

Suite à une nouvelle approche autour de l'OpEx, la société crée au sein de son équipe Excellence Opérationnelle Industrielle (Production, Qualité, Supply Chain), un poste d'OpEx Leader, en charge du développement et de l'intégration d'un système OpEx efficace (processus, outils, capacités) afin d'instaurer une culture d'amélioration continue et d'excellence au sein de l'organisation industrielle.

En phase de construction, vos missions principales sont les suivantes :

• Diriger la conception du système OpEx intégré pour l'industrie, avec des processus, des outils et des capacités standard
• Diriger le développement de la feuille de route de déploiement pour l'adoption du système OpEx
• Définir les compétences et élaborer les programmes de formation nécessaires pour soutenir la feuille de route de déploiement du système OpEx
• En partenariat avec l'ensemble de la communauté de la performance, diriger les parties prenantes du déploiement de l'OpEx afin de développer les capacités de la communauté

En phase de run :

• Executer et accompagner en permanence le système OpEx pour l'ensemble de l'activité industrielle
• Effectuer des évaluations de maturité sur le système OpEx afin de promouvoir l'excellence de l'exécution et la culture de l'innovation
• Améliorer en permanence le système OpEx afin de créer de la valeur pour l'organisation
• Engager, coacher et renforcer les capacités des équipes de direction dans l'ensemble de l'organisation
• Participer et diriger le renforcement continu des capacités dans l'ensemble de l'organisation industrielle par le biais de programmes de formation, d'une communauté de pratiques, d'un coaching,...
• Être l'expert technique pour l'adoption de solutions numériques afin de favoriser la normalisation et l'efficacité du système OpEx
• Établir et maintenir des mesures de performance pour suivre la mise en oeuvre et l'efficacité du système OpEx.
• Participer à l'analyse comparative des capacités et des pratiques OpEx

Profil : Pour réussir à ce poste, nous recherchons une personne ayant une expérience confirmée (a minima 5 à 7 ans) dans la construction et le déploiement d'un système d'Excellence Opérationnelle dans un environnement industriel.

Vous êtes issu d'une formation supérieure de type Bac +5, et avez une expérience en Production, Qualité, ou encore Supply Chain. Une connaissance de l'industrie pharmaceutique ou du monde de la santé est un atout supplémentaire.

Les compétences suivantes sont nécessaires :

• Master Blackbelt Six Sigma ou autre certification pertinente
• Réflexion stratégique et sens du business
• Solides compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles, avec la capacité d'influencer à la fois les pairs et les parties prenantes de haut niveau
• Capacité avérée en conduite du changement
• Capacité avérée à former, à encadrer et à développer des personnes et des équipes sur les processus et les outils OpEx
• Capacité d'adaptation et esprit d'apprentissage continu

Entreprise : Fyte, société de Morgan Philips Group, est spécialisé dans le sourcing, l'évaluation et le recrutement en CDI et CDD de talents. Chacun de nos consultants est ultra-spécialisé par secteurs et par fonctions. Fyte accompagne et conseille ses clients dans leurs projets de recrutements en s'appuyant sur des processus de sourcing et de sélection de talents en combinant l'humain et le meilleur de la technologie.

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