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Nexity, leader de l'immobilier en France, recrute un Responsable études H/F en CDD pour un projet de 6 mois. Vous serez chargé de la conception et du montage de dossiers pour des programmes immobiliers, tout en manageant une équipe et en négociant les marchés de travaux. Une expérience significative en études de prix et un diplôme dans le BTP ou Génie civil sont requis. Le poste offre la possibilité de contribuer à des projets ambitieux au sein d'une équipe dynamique.
NEXITY recrute un Responsable études H / F en CDD pour une durée de 6 mois.
Dans le cadre de la réalisation de programmes immobiliers, rattaché au Directeur d’Etudes, vous intervenez sur les phases de conception de permis de construire et montage de dossier DCE / Marché.
De formations supérieures, Ecole d’ingénieur, Université (spécialisé en BTP, Génie civil, Economiste de la construction, BTP…), vous bénéficiez d’une première expérience réussie en études de prix d’au moins 5 ans sur des projets de logements.
Votre expérience en entreprise générale, bureau d’étude technique ou cabinet d’architecture vous a apporté des connaissances indispensables en matière de constructibilité.
Vous alliez des qualités d’analyse, d’autonomie, de prise de décision, de rigueur, de communication et de travail en équipe. Vous avez le sens de la négociation et êtes sensible à la maîtrise de coûts.
Vous êtes motivé par des challenges ambitieux et avez le souhait de rejoindre une équipe dynamique au sein du premier acteur de l’immobilier en France? Alors n’hésitez pas à répondre à notre annonce et rejoignez-nous.
Informations supplémentaires
Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l’ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons de :
Développer vos compétences via l’accès à des formations, des opportunités de carrière, un programme de développement innovant, etc.
Evoluer dans une entreprise inclusive
Conserver un équilibre vie professionnelle – vie personnelle : télétravail jusqu’à 2 jours par semaine pour les postes éligibles et droit à la déconnexion
Bénéficier de services et d’accompagnement au sujet de la santé : mutuelle, prévoyance, téléconsultation médicale, service d’aide aux aidants, application mobile de sport en entreprise, ensemble de services pour vous aider à prendre soin de votre santé mentale, formations en e-learning autour de la charge mentale, du sport et du bien-être, etc.
Disposer d’aides à la parentalité : partenariat avec des crèches partout en France pour avoir un berceau, service de garde d’enfant en urgence, etc.
Bénéficier d’aides au logement, à la mobilité, etc.
Partager un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity pour avoir un impact positif sur le monde qui vous entoure.
Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d’inclusion notamment en matière de recrutement. C’est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l’équité.
Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n’attendez plus rejoignez-nous !
Hf • Orléans, Centre-Val de Loire, France