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ALSTOM, leader en solutions de mobilité durables, recherche un Responsable étude d'enclenchement signalisation (IXL Leader) à Saint-Ouen. Vous utiliserez votre expertise en gestion de projet pour garantir la sécurité et l'efficacité du réseau ferroviaire français, tout en collaborant avec des équipes d'ingénierie. Ce poste offre des opportunités de développement et un environnement de travail innovant.
À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille inclut trains à grande vitesse, métros, monorails, tramways, systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Rejoindre Alstom, c'est intégrer une entreprise innovante, responsable et bienveillante, avec plus de 80 000 employés œuvrant pour une mobilité plus verte et intelligente à l’échelle mondiale.
Nous recherchons un Responsable étude d'enclenchement signalisation (IXL Leader) pour notre site de Saint-Ouen.
Vous mettrez à profit votre expertise en gestion de projet et signalisation ferroviaire dans un domaine de pointe. En équipe passionnée, vous contribuerez à la sécurité et l'efficacité du réseau ferroviaire français.
Vos responsabilités quotidiennes incluront la collaboration étroite avec les équipes d'ingénierie et de déploiement (R&D, développement projet), la gestion des activités de déploiement et d'implémentation des fonctions de signalisation, ainsi que la coordination interne des livrables et la gestion du sous-système d'études de signalisation avec la responsabilité du QCD (Qualité, Coûts, Délais).
Vous serez chargé de :
Nous valorisons la passion et l’état d’esprit autant que l’expérience. Voici les compétences clés :
Rejoignez-nous pour une carrière dans le secteur ferroviaire, un secteur d’avenir, avec des opportunités de développement et d’acquisition de nouvelles compétences tout au long de votre parcours.
Profitez de stabilité, de défis, d’un environnement de travail innovant, et de possibilités d’évolution vers des rôles de leadership à travers différents pays et fonctions.
Nous investissons dans votre développement via des programmes d’apprentissage primés et offrons une rémunération compétitive, une couverture sociale complète, et un environnement orienté vers l'excellence technique et la sécurité.
Il n’est pas nécessaire d’être passionné de trains pour réussir chez nous, mais vous serez fier de contribuer à une mobilité plus verte et plus intelligente.
En tant qu’entreprise mondiale, nous prônons l’égalité des chances et la diversité, en créant un lieu de travail inclusif dans nos 63 pays.