Responsable Espaces verts (H/F)

TN France; Carquefou; Sur place; EUR 25 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie dynamique recherche un responsable des espaces verts pour coordonner les activités techniques et administratives. Ce poste implique l'encadrement des équipes, l'organisation des chantiers, et la mise en œuvre d'une politique paysagère respectueuse de l'environnement. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets innovants tout en garantissant un cadre de vie de qualité pour les citoyens. Si vous êtes passionné par l'aménagement paysager et que vous souhaitez faire une différence dans votre communauté, cette position est faite pour vous.

Prestations

Rémunération statutaire

13ème mois

Titres restaurants

Participation employeur

Prévoyance

Amicale du personnel

COS

Qualifications

• Formation supérieure en espaces verts ou aménagement paysager.
• Connaissances en techniques horticoles et de conception paysagère.

Responsabilités

• Encadrer et animer les équipes de gestion des espaces verts.
• Organiser et coordonner les chantiers d'aménagement et de fleurissement.
• Participer à la gestion budgétaire et administrative du service.

Connaissances

Techniques horticoles

Conception paysagère

Gestion de conflit

Réglementation de sécurité

Capacités organisationnelles

Formation

BTS en espaces verts

BAC PRO en aménagement paysager

Description du poste

Mairie de Carquefou

Poste permanent à temps complet à pourvoir au plus vite.

Sous l’autorité du Responsable Espaces Verts et Cadre de vie, et rattaché à la Direction de l’Environnement, l’Aménagement et le Patrimoine, vous coordonnez avec les responsables de secteur (3 responsables) et de production (1 responsable) les activités techniques, administratives, financières et humaines des espaces verts. Vous mettez en place une politique paysagère et environnementale pour maintenir un cadre de vie de qualité dans une commune labellisée 4 fleurs et faire évoluer ce patrimoine en lien avec les enjeux écologiques actuels.

Vos principales missions seront de :

1. Encadrer et animer les équipes : gestion du plan de charge, suivi d’activité, relais d’information, développement du plan de formation, participation aux recrutements
2. Organiser et coordonner les chantiers : planification des travaux d’aménagement et des fleurissements saisonniers, suivi régulier des prestations externalisées et des équipes de régie en lien avec les chefs d’équipe, réalisation des marchés publics
3. Elaborer un programme pluriannuel de réaménagement d’espaces verts : conception de projets d’aménagement, évolution de la gestion différenciée, contribution études
4. Participer à la gestion budgétaire et administrative du service : passage des commandes, collaboration à l’élaboration du budget, tableaux de suivi, cartographie des espaces verts, élaboration de dossiers de présentation à l’attention des élus
5. Veiller au respect des règles de sécurité
6. Répondre aux sollicitations des services extérieurs dans le cadre de manifestations ou de demande d’améliorations de l’existant (chiffrage, mise en œuvre, matériel et RH)
7. S’adapter et mettre en œuvre les évolutions réglementaires (arrêtés, DICT, repérages réseaux) et aux nouveaux outils (progiciels, SIG).

Profil :

1. Formation supérieure en espaces verts, aménagement paysagers (BTS ou BAC PRO)
2. Connaissances des techniques horticoles, arboricoles et de conception paysagère
3. Capacité à analyser un problème spécifique et aptitude à vérifier le cadre réglementaire et présenter des suggestions innovantes et utiles
4. Connaissance requise en règlementation de sécurité, hygiène et sécurité au travail
5. Connaissance en matière d’environnement
6. Connaissance requise des règles de la finance et de la commande publique
7. Capacité à manager, planifier et vérifier la bonne exécution des tâches
8. Capacités organisationnelles, rigueur et polyvalence
9. Avoir une bonne élocution
10. Connaissance de la gestion de conflit et régulation d’équipe
11. Permis B exigé

Contraintes :

• Une astreinte toutes les 3 semaines, service et équipement fonctionnant 7j/7 et 24h/24, réunions occasionnelles en soirée, visites à domicile

Cadre d’emploi des agents de maîtrise ou des techniciens

Poste ouvert aux titulaires ou à défaut aux contractuels

Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, titres restaurants, participation employeur, prévoyance, Amicale du personnel, COS