RESPONSABLE ERP & APPLICATIONS H/F

Sika; Paris; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule

Primes + Intéressement et participate

RTT

Restaurant d’entreprise

Mutuelle couvrant Famille

Comité Social et Economique

Formations internes

Job summary

Sika France recrute un responsable ERP pour piloter les projets et l’architecture des systèmes d’information. Vous coordonnerez le patrimoine applicatif et dirigerez l’équipe ERP/Applications.

Maîtrise SAP indispensable; déplacements réguliers sur les sites en France et collaboration avec le DSI.

Qualifications

• Formation supérieure en informatique et expérience confirmée en gestion de projets ERP
• Maîtrise très bonne de SAP essentielle pour ce poste
• Bon relationnel et sens du service; esprit d’équipe et adaptation
• Autonomie et capacité à prendre des initiatives, propositions

Responsibilities

• Participer à la stratégie IT et coordonner le patrimoine applicatif existant; piloter les projets de développement associés
• Traduire les besoins utilisateurs en spécifications fonctionnelles et techniques, rédiger le cahier des charges et superviser l’installation de la solution
• Manager et coordonner l’équipe du service ERP et Applications
• Déplacements fréquents sur les sites France

Skills

Gestion de projets ERP

Relationnel / Service

Esprit d’équipe

Autonomie

Prise d’initiatives

Education

Formation supérieure en informatique

Tools

SAP

Job description

Industriel fabricant matériaux pour la construction, Sika est leader dans le développement et la production de systèmes et de produits pour le collage, l’étanchéité, le scellement, le renforcement et la protection dans les secteurs de la construction et de l’industrie. Sika possède des filiales dans 103 pays à travers le monde et fabrique dans plus de 400 usines. Sika emploie 33 000 personnes et a réalisé un chiffre d'affaires de 11,20 milliards de francs suisses au cours de l'exercice 2025. Sika France, 3ème filiale du groupe avec un CA de près de 700M€ en 2025, compte 1500 collaborateurs, 5 agences régionales, 3 centres de R&D, et un maillage industriel fort avec 12 usines sur le territoire national.

Travailler chez Sika, c’est…

• La priorité au client
• Le courage d’innover
• L’action dans une démarche de développement durable et d’intégrité
• La responsabilisation & le respect
• La gestion axée sur les résultats

Le tout avec la volonté de persévérer et le plaisir du travail en commun. Pour que ces valeurs perdurent au sein de l'entreprise, nous favorisons le bien-être de nos collaborateurs tout en soutenant leur développement pour qu’ils deviennent de véritables atouts de la réussite de l'entreprise. C’est ce qui définit le Sika Spirit.

Description du poste

En collaboration avec le DSI et le Responsable Technique des Systèmes d’Information, il a pour missions principales de participer à la stratégie IT, de coordonner et d’animer le patrimoine applicatif fonctionnel existant, ainsi que tous les projets de développement y afférent.

Il prend en charge des projets majeurs depuis la traduction des besoins utilisateurs en spécifications fonctionnelles et techniques en passant par l'élaboration du cahier des charges jusqu’à l'installation de la solution retenue.

Il manage et coordonne l’équipe du service ERP et Applications.

Poste nécessitant des déplacements fréquents sur les différents sites en France.

Qualifications

De formation supérieure en informatique, vous avez une expérience confirmée dans la gestion de projets ERP.

La très bonne maîtrise de SAP est essentielle dans la réussite- de ce poste.

Vous devrez faire preuve de :

• Très bon relationnel et sens du service
• Esprit d’équipe et capacité d’adaptation
• Autonomie
• Prise d’initiatives et force de proposition

Vous aimez travailler en mode projet et vous aimez la technique ?

Poste nécessitant des déplacements fréquents sur les différents sites en France.

Informations supplémentaires

Avantages :

• Véhicule
• Primes + Intéressement et participation
• RTT
• Restaurant d’entreprise
• Bonne couverture mutuelle avec prise en charge Famille
• Comité Social et Economique
• Une offre de formations accessibles selon plan de développement
• Nombreuses possibilités de mobilité interne nationale et internationale au sein du groupe
• Engagement sociétal : mise en contact facilitée avec des associations humanitaires/solidaires/environnementales près de chez vous

Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap

Nous offrons des salaires compétitifs, alignés sur les références du marché local et sur la portée et les responsabilités spécifiques de chaque poste. La rémunération est déterminée en fonction des compétences requises pour le poste, du niveau d'études et/ou de formation. Nous nous engageons à appliquer des pratiques salariales justes et équitables, conformément aux lois et réglementations en vigueur.