Responsable équipe technique spécialisé électricité E2M Coutances (H/F)

Région Normandie; Coutances; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un Responsable d'équipe technique spécialisé en électricité à Coutances. Vous superviserez l'équipe mobile de maintenance et coordonnerez les interventions sur le patrimoine bâti. Des qualités en techniques électriques et une capacité à encadrer une équipe sont requises. Ce poste garantit une activité dynamique en respectant les normes de sécurité.

Qualifications

• Connaît et maîtrise les techniques électriques, la réglementation électrique et E.R.P.
• Capacité à lire et comprendre un plan.
• Possède des qualités d'esprit d'équipe, d'initiative, d'adaptation.

Responsabilités

• Assure l'encadrement et l'animation de l'équipe mobile de maintenance.
• Coordonne et organise l'activité de l'équipe.
• Assure et contrôle les chantiers d'installations électriques.

Connaissances

Techniques électriques

Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)

Esprit d'équipe

Capacité d'adaptation

Autonomie

Description du poste

Responsable équipe technique spécialisé électricité E2M Coutances (H/F), Coutances

Région Normandie

La Direction des Bâtiments Régionaux (DBR) est une direction opérationnelle dont l'une des missions est la réalisation technique, financière et administrative d'opérations de construction, de grosse maintenance et de restructuration du patrimoine immobilier normand.

Missions principales du service :

Le Service Maintenance au sein de la Direction des Bâtiments Régionaux a pour objectif de structurer et de coordonner la chaîne de traitement des interventions sur le patrimoine bâti et non bâti : contrôle d'exploitation, organisation de la maintenance et du pilotage des travaux ponctuels d'aménagements du Patrimoine de la Région et des lycées conventionnés sur lesquels interviennent les E2M (Equipe Mobile de Maintenance).

Missions principales du poste :

Sur le secteur de Coutances, et sous l'autorité hiérarchique du manager opérationnel :

• Assure l'encadrement et l'animation de l'équipe mobile de maintenance dont il a la responsabilité ;
• Coordonne, organise l'activité de l'équipe et garantit le service attendu par la collectivité ;
• Assure et mène à bien des chantiers dans les lycées ou des bâtiments du patrimoine régional dépendants du périmètre et hors périmètre de l'E2M, en fonction des besoins ;
• Participe en équipe aux travaux à réaliser dans les lycées du périmètre de l'E2M, en qualité de personnel œuvrant ;
• Réalise ses chantiers dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
• Assure et fait assurer l'entretien des matériels dont il a la charge.

Activités attendues sur le poste :

• Assure et contrôle les chantiers d'installations électriques et le bon fonctionnement des équipements électriques.
• Diagnostique, anticipe, et détermine quand faire appel à un spécialiste ;
• Analyse les besoins ou risques, communique et rend compte au responsable E2M ;
• Encadre, anime, organise, évalue et fédère son équipe ;
• Recense et remonte les besoins de maintenance à sa hiérarchie, en adoptant une posture d'expert technique et de conseil ;
• Participe à l'identification des besoins en moyens humains, matériels ou en formation, établit les devis et prépare les chantiers, en évaluant leur durée ;
• Planifie les interventions en concertation avec le Gestionnaire Technique et suit l'avancement des travaux ;
• Intervient principalement dans sa spécialité et soutient dans d'autres domaines ;
• Veille à la gestion des déchets et à la remise en état du site après travaux ;
• Participe au plan de prévention avec son responsable ;
• Gère les stocks, contrôle et inventorie le matériel, en collaboration avec d'autres responsables ;
• Applique et fait respecter les règles, procédures, normes d'hygiène et de sécurité ;
• Veille à l'entretien des véhicules régionaux ;
• Connaît et maîtrise les techniques électriques, la réglementation électrique et E.R.P ;
• Capacité à lire et comprendre un plan ;
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) ;
• Possède des qualités d'esprit d'équipe, d'initiative, d'adaptation, d'autonomie, de réactivité, d'écoute et de diplomatie ;
• Sait rendre compte à sa hiérarchie et encadrer une équipe ;
• Planifie et organise ses activités et celles de son équipe.