Responsable Equipe Technique Data (H/F)

Transdev; Issy-l'Évêque; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Développement personnel et professionnel

Culture d'entreprise bienveillante

Impact sociétal positif

Opportunités internationales

Résumé du poste

Transdev recrute un Responsable équipe technique pour piloter l'intégration des SI et manager une équipe d'experts techniques. Vous serez en charge de développer des solutions d'IA et d'améliorer la performance des plateformes. Ce poste requiert 10 à 15 ans d'expérience, inclut une forte composante managériale et nécessite une formation Bac +4/5. Les candidats doivent avoir une solide culture technique et être à l'aise avec des outils comme JIRA. Un environnement de travail bienveillant et d'évolution est proposé.

Qualifications

• 10 à 15 ans d'expérience, dont plusieurs années en management d'équipes techniques.
• Expérience significative dans le pilotage d'équipes data et de prestataires.
• Solide culture technique autour des environnements data.

Responsabilités

• Augmenter la maturité et la valorisation des assets data.
• Piloter la stratégie d'intégration des SI.
• Développer des solutions d'IA et IA générative.

Connaissances

Management d'équipes techniques

Pilotage de projets techniques

Culture technique data

Compétences en sécurité des SI

Anglais professionnel

Formation

Formation supérieure (bac +4/5)

Outils

JIRA

Service Now

Description du poste

Transdev recrute un Responsable équipe technique (H/F)

Votre mission

Au sein du Centre de service Data & Intégration de la DSI France, vous contribuez à augmenter la maturité et la valorisation des assets data, à piloter la stratégie d'intégration des SI de Transdev France et à développer des solutions d'IA et d'IA générative au plus près des besoins métiers. Vous intervenez dans un environnement exigeant, à forte composante opérationnelle, au service de la simplification, de l'industrialisation, de la standardisation et de la performance des plateformes et des services.

Sous la responsabilité directe de la Directrice du CDS D&I, vous pilotez et animez une équipe d'experts techniques internes et externes intervenant sur les plateformes data et d'échanges, l'IA/IA générative et le développement de logiciel. Véritable adjoint de direction technique, vous combinez leadership managérial, capacité de pilotage transverse et solide culture technique, afin de structurer les activités de Build & Run et d'accompagner la transformation du CDS.

Stratégie et organisation

Vous déclinez les enjeux stratégiques de l'entreprise au sein du CDS et accompagnez la direction dans la définition de l'organisation la plus adaptée (capacité, rôles, responsabilités, modes de delivery), dans un contexte d'évolution possible des modes de sourcing.

Management et animation d'équipe

Vous managez une équipe d'experts seniors et prestataires. Vous donnez du cadre, priorisez, arbitrez, développez l'autonomie et la performance collective, et jouez un rôle de relais managérial auprès de la Directrice du CDS, en identifiant et en développant les potentiels.

Pilotage transverse et transformation

Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes data, métier, IT et sécurité. Vous contribuez aux trajectoires de transformation du SI (industrialisation standardisation, plateformes, nouveaux usages), et challengez les choix techniques et organisationnels, en participant aux décisions structurantes.

Pilotage opérationnel

Vous pilotez les activités de delivery, d'exploitation et d'amélioration continue des solutions data et d'intégration. Vous garantissez la qualité de service, la maîtrise des incidents, la robustesse et la performance des plateformes, et mettez en place le suivi des indicateurs opérationnels.

Rôle clé et évolutif

Le poste est conçu comme un rôle d'adjoint avec une capacité de back-up. Vous êtes attendu.e comme un acteur moteur de changement, capable d'évoluer avec les technologies et les modes de delivery, en portant une dynamique de structuration et de montée en maturité.

Votre profil

Issu.e d'une formation supérieure (bac +4/5), vous justifiez de 10 à 15 ans d'expérience, dont plusieurs années en management d'équipes techniques. Vous avez une expérience significative dans le pilotage d'équipes d'experts techniques/data, le management de prestataire et de partenaires externes, et l'évolution de services dans des environnements industriels ou à forte exigence opérationnelle. Des trajectoires telles que CTO/ Head of tech dans des contextes de scale up ou de plateformes data, responsable/directeur de projets techniques à forte composante managériale, ou responsable data/CDO avec une socle technique initial solide, sont particulièrement appréciées.

Vous disposez d'une solide culture technique autour des environnements data et plateformes analytiques et d'une compréhension des architectures data. Vous êtes à l'aise avec les outils de pilotage et de gestion opérationnelle, type JIRA, Service Now ou équivalent, et sensible aux enjeux de sécurité des SI et de protection des données, ainsi qu'aux sujets d'exploitation, supervision et RUN. L'anglais professionnel (oral et écrit) est requis.

Les plus !

• Nous accompagnons le développement, l’équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs.
• Nous construisons une culture d’entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s’épanouir.
• Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d’avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables.
• Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales.