Développeur/se Data Senior (Spark, Scala) - Transport - Nantes

Sopra Steria; Nantes; On-site; EUR 70,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail 2 jours/semaine

Mutuelle

CSE

Titres restaurants

Intéressement

Primes vacances

Cooptation

Job summary

Sopra Steria recrute un Développeur/se Data Senior spécialisé Spark et Scala, rattaché à l’agence Data & IA de Nantes. Vous dirigerez une équipe techniques, définirez l’architecture et assurerez une livraison performante dans un environnement industriel.

Le poste propose un télétravail partiel et des perspectives d’évolution. Vous avez ≥3 ans d’expérience en développement et une première expérience en encadrement.

Qualifications

• Diplôme d’ingénieurs ou équivalent Université.
• Minimum 3 ans d’expérience en développement et une première expérience en encadrement technique.
• Compétences fortes en Spark, SQL et Scala.
• Connaissances des environnements Databricks et Cloudera.
• Maîtrise de Power BI et QlikSense.

Responsibilities

• Mener l’équipe Data: data engineers, data analysts, chef de projet et responsables produit.
• Concevoir et faire évoluer l’architecture technique du projet et assurer l’industrialisation.
• Réaliser des revues de code et diffuser les bonnes pratiques de Software Craftsmanship.
• Encadrer techniquement l’équipe et garantir un livrable performant et maintenable.
• Participer à l’intégration continue et au delivery, et améliorer les outils de capitalisation.

Skills

Spark

SQL

Scala

Analyse

Autonomie

Education

Diplôme d'Ingénieur ou équivalent Université

Tools

Databricks

Cloudera

Gitlab

Azure DevOPS

Power BI

QlikSense

Job description

Développeur/se Data Senior (Spark, Scala) - Transport - Nantes

Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques.Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.

En qualité d’ingénieur Développeur(se)Senior, vous êtes rattaché(e) à l’agence «Data & IA»,consacrée à nos clients duTransportet basée àNantes. L’agence regroupe environ80collaborateurs et adresse plusieurs clientsmajeursdu transport(ferroviaire, routier et postal).

Vous intégrez une entreprise dans laquelle règnent un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution. Vous participez à unetransformationnumériquedurableau cœur d'uneaventure humaineau sein d'un grand groupe international.

Vous êtes prêt(e) à relever le défi avec nous ?Un challenge s'offre à vous, futur(e) Data Ingénieur(e)!

Intégré(e) au sein d'une équipe de plusieurs collaborateurs(Data ingénieurs,Dataanalystes, chef de projet,responsables produit), vous menez à bien vos activités où lesmaîtresmots sont: Agilitéet Initiative!

Vous appréhendezl’architecture duprojet,élaboréepar l'architecte,tout en apportant un regard critique. Vous travaillez en étroite collaboration avecnos cellules d’expertisestechniquestransverses(DevOPS& Industrialisation,Veille techno, Architecture),afin de définir conjointement les justes solutionstechniques;

Vous développez les fonctionnalitésles plus complexeset mettez en place des socles permettant l’industrialisation;

Vous effectuez des revuesde codeet dispensez les bonnes pratiques de Software Craftsmanship;

Vousassurez l'encadrement technique de l'équipe deData ingénieurs(donnez les directives nécessaires aux concepteurs / développeurs afin de garantir un applicatif performant, répondant aux besoins du client & maintenable, apportez le support nécessaire, contrôlez les réalisations);

Vous êtes acteur dans l'industrialisation ainsi que l'intégration continue des projets;

Vous participez activement à la capitalisation du projet et à la mise en place d'outillage permettant de sécuriser et d'optimiser le delivery du projet;

Vous participez aux investigations d'anomalies & identifier les pistes de résolutions.«Chercher une aiguille dans une botte de foin»est votreexpression préférée!

Vous remontez les difficultés techniques auxexpertstechniques transversespour partage et résolution.

Vous évoluez dans un contexte technique riche:

Environnements:Databricks, Cloudera

Gestionnaires de version:Gitlab, Azure DevOPS

Datavisualisation:Power BI, QlikSense

En parallèle de votre mission, vous pouvez également intervenir sur des sujets transverses, tels que devenir formateur(trice),sur les sujets qui vous animent,ou encore participer à des challenges autour de l'innovation et dunumérique.

Épaulé(e) par votre manager(partenaire de votre employabilité), vous construisez votre carrière de manière active, grâce à notre Académie, nos parcours de formation, nos certifications etdes mises en situation sur le terrain

Vous êtes diplômé(e) d’une école d'Ingénieurs ou équivalent Universitéetjustifiez d’une expérience minimum de3ansen développementet d’une première expérience en encadrementtechnique.

Vous avez des compétences techniques prédominantesenSpark, en SQLetdansun langage de développement (idéalement Scala).

Vous avez un bon esprit d’analyse et de synthèse, le sens du relationnel, vous êtes polyvalent(e) et autonome.

Vous aimez travailler sur des sujets qui allientdéfitechnique et innovation ? Alors venez profiter d’une atmosphère propice àl’entrepreneuriatet à votre évolution.

Vous vous reconnaissez? Nous sommes impatient de vous rencontrer!

Les avantages à nous rejoindre :

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.
• Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore...).

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.