Responsable Equipe Suivi d'Activité (MAM) H/F

TN France; Montrouge; Hybride; EUR 50 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Responsable d'Équipe pour superviser une équipe d'analystes en finance de marché. Dans ce rôle clé, vous serez en charge de la production et de l'analyse des indicateurs de risques, tout en gérant les ressources humaines et en participant à des projets innovants. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à l'optimisation des processus et à l'évolution technologique des systèmes d'information. Si vous êtes passionné par la finance et souhaitez évoluer dans un environnement collaboratif, cette position est faite pour vous.

Prestations

Télétravail éligible

Intégration et formation

Équipe dynamique

Opportunités de développement professionnel

Qualifications

• 4 à 5 ans d'expérience en finance de marché souhaitée.
• Maîtrise des techniques de valorisation des produits de marché.

Responsabilités

• Superviser la production des indicateurs de résultats et de risques de marché.
• Gérer les ressources humaines et organiser les missions de l'équipe.

Connaissances

Analyse et synthèse

Autonomie

Esprit d'équipe

Rigueur

Curiosité

Dynamisme et réactivité

Aisance relationnelle

Formation

Bac + 5 / M2

École de commerce ou d’ingénieur

Master 2 en finance de marché

Outils

Excel VBA

Access

Description du poste

Montrouge, France

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Description du poste

Type de métier

Crédit Agricole S.A. - Risques / Contrôles permanents

Intitulé du poste

Responsable Equipe Suivi d'Activité (MAM) H/F

Type de contrat

CDI

Poste avec management

Oui

Cadre / Non Cadre

Cadre

Missions

Responsable d’une équipe d’analystes en charge de calculer, analyser et valider les principaux indicateurs de risques de marché et de résultats par portefeuilles ou périmètre d’activité.

Vos responsabilités principales :

1. Superviser la production quotidienne et mensuelle des indicateurs de résultats et de risques de marché (Sensibilités, VaR, SVaR, stress scénarii) : assurer l'homogénéité des process, respecter les délais et procédures, garantir la qualité et la fiabilité du reporting, et la pertinence des analyses.
2. Gérer les ressources humaines : anticiper les besoins, participer aux recrutements, réaliser les évaluations annuelles, suivre les objectifs, organiser et prioriser les missions, gérer les congés, la polyvalence, recruter, former et évaluer les stagiaires et nouveaux entrants.
3. Servir de référent : être un relais d'information, assister les analystes, apporter expertise en analyse et résolution de problèmes.
4. Participer aux projets : phases de spécifications, tests utilisateurs pour nouvelles activités, évolutions méthodologiques, réglementaires, ou du système d'information.
5. Optimiser les processus : réaliser des gains de productivité, renforcer la fiabilité des contrôles, rationaliser missions et travaux.

Vos missions secondaires :

1. Participer aux projets et études du régulateur : QIS, Stress Tests, AQR, etc.
2. Contribuer à l’évolution technologique des systèmes d’informations
3. Automatiser et fiabiliser traitements et contrôles

Informations complémentaires

La majorité des postes est éligible au télétravail selon notre accord, basé sur le double volontariat (collaborateur & manager) après une période d’intégration.

Crédit Agricole CIB s’engage pour l’insertion des personnes en situation de handicap ; ce poste est ouvert à toutes et à tous.

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville : Montrouge

Critères du candidat

Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation : École de commerce, d’ingénieur ou Master 2 universitaire avec spécialisation en finance de marché

Niveau d'expérience minimum : 3-5 ans

Expérience : 4 à 5 ans en finance de marché souhaitée

Compétences recherchées

Techniques :

• Maitrise des techniques de valorisation des produits de marché
• Maîtrise des notions fondamentales de mesure et de suivi des risques (VaR, stress tests, etc.)

Comportementales :

• Bonnes capacités d’analyse et de synthèse
• Autonomie
• Esprit d'équipe
• Rigueur
• Curiosité
• Dynamisme et réactivité
• Aisance relationnelle

Outils informatiques

Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel VBA et Access.

Langues

Bon niveau d'anglais