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Une banque de financement et d'investissement recherche un Responsable d'équipe en Résolution & Asset Encumbrance pour diriger une équipe de 4 collaborateurs. Ce poste clé implique la gestion de la production des états financiers, la coordination de projets d'adaptation et la collaboration avec divers départements. Le candidat idéal aura une formation Bac + 5, 3 ans d'expérience dans le secteur bancaire, et des compétences avérées en gestion d'équipe et en analyse.
Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Responsable équipe Résolution & Asset Encumbrance H/F
La Direction Financière mesure et analyse l’activité de l’entreprise – globalement et par métier – et apprécie la rentabilité des opérations. Elle fournit des outils d’aide à l’orientation stratégique et à la gestion de la Banque.
Le département Information Financière et Règlementaire, au sein du Contrôle Financier Groupe de la Direction Financière, est en charge de l’arrêté des comptes sociaux et consolidés de Crédit Agricole CIB dans leurs composantes comptables et prudentielles.
Principales missions de la fonction
Le service Information financière Paris, Solvabilité & Résolution (ISR), composé d’une trentaine de collaborateurs, est responsable de l’établissement des états financiers CACIB S.A. et de reportings statutaires & prudentiels pour les clients internes et externes à la banque, en normes françaises et IFRS.
Rattaché(e) au responsable du pôle "Solvabilité & Résolution" d’ISR, vous assurez en tant que manager l'animation de l'équipe "Résolution & Asset Encumbrance", composée de 4 collaborateurs, et la coordination/validation des différents livrables dans le respect des contraintes liées aux délais d’arrêté et à l’exigence qualitative des données.
Les principales missions de l’équipe sont les suivantes :
1. Production du MREL et de l’AER: Déclarations règlementaires, analyses, notes de synthèse
2. Coordination des différents chantiers d’adaptation à l’évolution du contexte règlementaire (mise en place, évolution des processus, rédaction des procédures) et aux évolutions liées aux processus de production
3. Animation du réseau des contributeurs: Métiers, Risques, Entités, IT, Crédit Agricole S.A.
4. Interlocuteur des organes de contrôle interne et externe (Audit interne, Contrôle Permanent, ACPR, …)
5. Donneur d’ordre des évolutions du Système d’Information propre au service
Les principaux interlocuteurs sont :
1. Les différents départements de la Direction Financière (Contrôles Financiers, Normes, Etudes & Projets, ALM et Communication Financière);
2. La Direction des Risques de CACIB;
3. Les équipes Finance et Risques de Crédit Agricole S.A. ;
4. Les organes de contrôle internes et externes (ACPR, Commissaires aux Comptes, Agences de notation, Audit interne, Contrôle Permanent).
Bac + 5 / M2 et plus
- Ecole de commerce, Université (Bac+4/5)
- Formations spécialisées comptabilité/Contrôle de gestion (M2 CCA, DCG, DSCG, …)
3 ans d'expérience dans le secteur bancaire (BFI) avec une bonne connaissance de la comptabilité bancaire en normes IFRS et des normes prudentielles
Compétences recherchées
Anglais courant (écrit et parlé)