Auditeur IT- Cybersecurite H/F

Banque de France; Paris; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Banque de France recrute un Auditeur IT - Cybersécurité (h/f) en CDI pour renforcer ses équipes. Vous intégrerez la Direction déléguée au Contrôle sur Place (DDCSP), chargée du contrôle des établissements dans les secteurs bancaire et assurantiel, avec des missions d’investigation et de rédaction.

Diplômé d’une école d’ingénieur ou d’un Master 2 en informatique avec spécialisation cybersécurité, vous maîtrisez les risques informatiques et possédez l’anglais courant (B2).

Qualifikationen

• Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un Master 2 en informatique avec spécialisation cybersécurité.
• Anglais courant (B2) exigé.
• Aptitude à l'autonomie, à l'analyse et à la rédaction.
• Esprit d'équipe et capacité d'adaptation.
• Connaissance de la réglementation DORA appréciée.

Aufgaben

• Réaliser les investigations lors des contrôles sur place (préparation d'entretiens, demandes de documents).
• Analyser la documentation et le paramétrage des SI.
• Évaluer la conformité par rapport à la réglementation et aux bonnes pratiques.
• Contribuer à la rédaction des rapports de vérification.
• Établir des interactions avec les directions des établissements contrôlés et développer des compétences dans un cadre évolutif international.

Kenntnisse

Anglais B2

Autonomie

Rigueur

Analyse

Synthèse

Esprit d'équipe

Ausbildung

École d'ingénieur ou Master 2 en informatique (cybersécurité)

Jobbeschreibung

Type de recrutement : CDI

Domaine de compétences : Contrôle bancaire sur place

Ville : Paris

Département : Paris

PRESENTATION DE LA DIRECTION GENERALE ET DU SERVICE

La Banque de France recrute un "Auditeur IT - Cybersécurité (h/f)" pour conforter ses équipes. Vous rejoindrez les équipes de la Direction déléguée au Contrôle sur Place (DDCSP) chargées du contrôle sur place des établissements des secteurs bancaire et assurantiel qui interviennent notamment au nom de l'Autorité de contrôle prudentiel et de résolution (ACPR) et de la Banque Centrale Européenne (BCE).

La DDCSP est une unité qui compte près de 250 agents, répartis en équipes de vérification dirigées par un chef de mission. Au sein de la DDCSP, le domaine IT et DATA regroupe une trentaine d'agents spécialisés dans l'analyse des risques informatiques et des données des établissements contrôlés.

DESCRIPTIF DE MISSION

• Vous participerez à des missions de contrôle sur place et serez notamment chargé(e) de : réaliser les investigations (préparation d'entretiens, demande de documents et d'informations),
• analyser la documentation reçue, les fichiers extraits et le paramétrage des SI,
• évaluer la situation de l'établissement par rapport à la réglementation et aux bonnes pratiques,
• contribuer à la phase de rédaction des rapports de vérification.

Vous serez en contact avec le management des établissements et développerez de larges compétences dans un environnement professionnel évolutif, ouvert à l'international et valorisant (missions en France ou à l'étranger).

Profil recherché

FORMATION RECHERCHEE

Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur ou d'un Master 2 en informatique, avec une spécialisation en cybersécurité.

COMPETENCES

• Vous justifiez d'une expérience significative dans la maîtrise des risques informatiques autour d'au moins l'un des domaines suivants : sécurité des SI (cybersécurité), exploitation informatique, gestion de réseaux informatiques.
• Une connaissance de la réglementation DORA serait un plus.
• Un niveau d'anglais courant (B2 ou supérieur) est attendu.

QUALITES

• Vous avez une bonne faculté d'adaptation, un esprit d'initiative et un bon sens de l'observation.
• Vous faites également preuve d'autonomie, de capacités d'analyse, de synthèse avec de bonnes qualités rédactionnelles et un esprit d'équipe.
• Vous avez un goût marqué pour les questions techniques.

La Banque de France est une institution socialement responsable , attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.

Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.