RESPONSABLE EQUIPE PROJET SANTE H / F - Agence Française de Développement

Agence Française de Développement; Paris; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de premier plan, l'Agence Française de Développement, recherche un Responsable d'Equipe Projet pour sa division Santé et Protection Sociale à Paris. Ce rôle exige de diriger des projets importants, coordonner des équipes et interagir avec divers acteurs financiers et techniques pour améliorer l'offre de soins. Une expérience en santé publique et un savoir-faire en gestion de projet sont essentiels.

Qualifications

• Expérience confirmée dans le domaine de l'Offre de Soins.
• Maîtrise du français et de l'anglais.
• Expertise sectorielle et opérationnelle dans la santé publique.

Responsabilités

• Assurer l'instruction technique et financière pour la santé et protection sociale.
• Contribuer à l'animation d'un réseau d'acteurs pour le développement sectoriel.
• Mobiliser des partenaires financiers pour renforcer l'impact des opérations.

Connaissances

Leadership

Communication

Analyse des besoins

Adaptation interculturelle

Formation

Formation en santé publique, médecine ou pharmacie

Description du poste

Il s'agit d'un poste de Responsable d'Equipe Projet de la division Santé et Protection Sociale au siège à Paris. A ce titre le poste englobe des missions générales à tous REP.

En fonction du niveau de séniorité, d'autonomie et d'expertise, le.la candidat.e pourra occuper un poste de REP - Coordinateur de Groupe Thématique dans le domaine de l'Offre de Soins.

Porteur.se d'une ingénierie des solutions de développement durable, le Responsable Equipe Projet mène un dialogue sectoriel de politique publique, construit des solutions adaptées aux besoins et aux demandes de nos clients, en mobilisant les financements et l'expertise nécessaire.

Missions principales :

Assurer l'instruction technique et financière, la coordination des compétences et le suivi d'opérations dans le champ de la santé et de la protection sociale, en lien avec les clients du Groupe AFD

Contribuer à l'animation d'un réseau d'acteurs internes et externes pour le développement des pratiques, des connaissances, et de l'intelligence opérationnelle, sectorielle et thématique du Groupe AFD

Mobiliser les partenaires financiers et techniques et contribuer au rayonnement du Groupe AFD dans le champ de la santé et de la protection sociale.

1. Assurer l'instruction technique et financière, la coordination des compétences et le suivi d'opérations relevant de son secteur en lien avec les clients du Groupe AFD :

Assumer la responsabilité de l'instruction et du suivi de financement. Pour ce faire, coordonner l'équipe projet de l'AFD, identifier et prioriser ses tâches

• Accompagner le client dans la formulation de solutions ODD adaptées à sa demande et instruire le financement associé (incluant l'ensemble des activités prévues par les procédures, notamment liées à la faisabilité, évaluation, négociation, gestion administrative...)
• S'assurer de la bonne mise en œuvre de l'opération par le client et de la correcte mesure des impacts en articulation avec l'agence
• Dialoguer avec les autres bailleurs pour favoriser la coordination et mobiliser les co-financements
• Dialoguer avec les autres divisions pour construire des approches multisectorielles et transversales chaque fois que cela est pertinent,
• Capitaliser sur l'opération et assurer le partage au sein du Groupe et à l'extérieur des expériences tirées de l'opération

2. Contribuer à l'animation d'un réseau d'acteurs internes et externes pour le développement des pratiques, des connaissances, et de l'intelligence opérationnelle, sectorielle et thématique du Groupe AFD :

• Entretenir des relations nourries avec les acteurs français (entreprises, think-tanks, les agences publiques, ministères, collectivités locales) et internationaux (équipes sectorielles et thématiques des autres bailleurs de fonds, philanthropes) actifs dans son écosystème.
• Contribuer aux réflexions stratégiques du secteur, à la production de synthèses opérationnelles, sectorielles et thématiques, s'investir dans les activités des plateformes sectorielles et communautés thématiques du Groupe, capitaliser sur les expériences et assurer la diffusion interne et externe de l'intelligence opérationnelle sectorielle et thématique

3. Mobiliser les partenaires financiers et techniques dans le cadre de l'instruction et contribuer au rayonnement du Groupe AFD dans son secteur :

• Mobiliser les partenaires français et internationaux pour des appuis techniques aux clients, et des moyens financiers complémentaires à l'intervention de l'Agence afin de renforcer l'impact des opérations
• Contribuer à l'effort de mobilisation du Groupe : représenter le groupe sur son secteur, participer à des conférences, porter les positions sectorielles définies pour le compte du Groupe auprès des administrations, des partenaires et du grand public

Spécificités pour le Responsable Equipe Projet « Coordinateur » (en fonction du profil) :

Du fait de son expérience opérationnelle et / ou expertise confirmée dans le domaine de l'Offre de Soins, le Responsable Equipe Projet coordinateur assure les tâches mentionnées ci-dessus du REP avec des spécificités complémentaires :

• Accompagner d'autres Responsables Equipe Projet pour l'instruction, la formalisation et le suivi en exécution des projets, dans une logique de mentorat
• Assumer une animation thématique et transversale plus affirmée
• Proposer des évolutions stratégiques et opérationnelles pour développer ou faire évoluer l'activité de l'Agence.
• Expertise sectorielle, opérationnelle et thématique dans le champ de la santé publique, de l'organisation de soins ou de la protection sociale qui s'appuie sur une formation académique dans l'un de ces champs et par une expérience de plusieurs années dans des fonctions mobilisant ces compétences sectorielles .
• Compétences financières, en ingénierie de projet
• Connaissance des acteurs européens et internationaux de l'Investissement Solidaire et Durable, y compris de la société civile
• Connaissance de l'écosystème sectoriel français public et privé en particulier des départements ultra-marins
• Maîtrise du français, de l'anglais. La maitrise de l'espagnol serait un plus.
• Capacité d'adaptation (notamment contextes interculturels), sens de l'écoute, intelligence des situations, compréhension des contextes d'intervention et capacité à tenir un dialogue de politique publique entre les acteurs de la région, français et internationaux.
• Expérience opérationnelle confirmée dans le secteur conduisant à une bonne maitrise du fonctionnement et des outils de l'AFD.

Les compétences complémentaires attendues pour le poste de coordonnateur sont :

• Une expérience confirmée de plusieurs années dans le champ de la santé publique, principalement dans celui des RHS et des structures de soins
• Une formation initiale en adéquation avec ces missions en santé publique, médecine, pharmacie ou gestion d'établissement.
• Un leadership confirmé

La Division Santé et Protection Sociale, est l'une des divisions techniques de la Direction Exécutive des Solutions de Développement Durable. Fort de 25 personnes environ, ses axes prioritaires visent au développement des biens communs mondiaux en santé (surveillance et prévention), de l'offre de soins avec un focus prioritaire sur les ressources humaines en santé, ainsi que des systèmes de protection sociale. Ces axes prioritaires s'inscrivent dans trois enjeux majeurs qui façonnent le contenu des actions : la lutte contre les changements climatiques et environnementaux et leurs effets, la promotion de l'égalité homme-femme plus généralement les questions de genre, enfin la gouvernance citoyenne et démocratique.

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