Responsable Equipe Projet / Build

AK Recrutement; Voreppe; Hybride; EUR 55 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société spécialisée dans le retail recherche un(e) Responsable Évolutions - Build pour améliorer les systèmes d'information et gérer une équipe au sein de leur Pôle IT. Le poste inclut des responsabilités variées en gestion de projets et en animation d'équipe. Le candidat idéal possède un diplôme en informatique et une solide expérience dans un rôle similaire. Des avantages comme des tickets restaurants et du télétravail sont offerts.

Prestations

Tickets restaurants

RTT

Chèques vacances

Mutuelle prise en charge à 60%

Qualifications

• Expérience réussie en tant que Responsable Evolutions - Build.
• Capacité à gérer une équipe et à animer des projets.
• Bonne connaissance des processus de cadrage des projets.

Responsabilités

• Contribuer à l'amélioration des SI du groupe.
• Animer et fédérer votre équipe.
• Faire respecter la méthodologie imposée par le PMO.
• Gérer les prestataires externes.

Connaissances

Maîtrise des suites logicielles Microsoft

Aisance relationnelle

Leadership

Formation

Diplôme en informatique

Outils

Dynamics 365

ESB Magic XPI

Fabrik

Description du poste

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Client:

AK Recrutement

Location:

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

col-narrow-right

Job Reference:

b37439232a19

Job Views:

3

Posted:

09.08.2025

Expiry Date:

23.09.2025

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Job Description:

Entreprise

AK Recrutement est un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur de l'informatique en France.

Nous couvrons les profils ingénieurs, commerciaux et managers/dirigeants.

Notre expérience professionnelle dans le secteur de l'IT nous positionne comme une véritable passerelle entre les candidats et les entreprises.

Cela à travers une approche unique et originale comprenant toutes nos connaissances et expériences. Ainsi, nous accompagnons d'une part nos clients dans leur recherche d'un nouveau collaborateur. D'autre part, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'un nouveau challenge professionnel.

Notre connaissance métier nous permet de comprendre et de répondre au mieux aux attentes des entreprises et candidats.

Poste

Notre client est une société spécialisée dans le retail en pleine croissance.

Au sein du Pôle IT, vous serez rattaché(e) au DSI, membre du comité de direction.

Vous avez le rôle de Responsable Evolutions - Build, avec pour principales responsabilités de contribuer à l'amélioration des SI du groupe. Avec votre équipe, vous contribuerez à la construction du portefeuille des projets et évolutions ainsi qu'à leur livraison au service de tous les métiers d'une entreprise leader sur son marché.

Missions :

• Contribuer activement à l'animation de la DSI
• Contribuer à la roadmap technologique de l'entreprise en matière de développement, de middleware et de gestion des données ;
• Animer et fédérer votre équipe composée de profils fonctionnels et/ou techniques ;
• Coordonner les activités de chacun sur les projets ou sur les maintenances évolutives conséquentes ;
• Contribuer activement dans les process de cadrage des projets ;
• Faire respecter la méthodologie imposée par le PMO et mise en oeuvre par les chefs de projet ;
• Valider les plannings et les faire respecter par son équipe et prestataires ;
• Gérer les prestataires externes présents sur les projets ;
• S'assurer de la qualité des livrables de son équipe.

Conditions de poste :

• Contrat CDI
• Statut cadre
• Salaire : 55 - 65 K brut annuel en fixe + partie variable
• Avantages : Tickets restaurants, RTT, Chèques vacances, Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur, etc..
• Télétravail possible : 2 jours par semaine

Profil recherché

Diplômé(e) d'une formation en informatique, vous avez surtout une expérience réussie dans ce poste :

• Idéalement vous maîtrisez les suites logicielles Microsoft avec Dynamics 365, Fabrik et l'ESB Magic XPI.
• Vous avez une aisance relationnelle pour favoriser les échanges avec les métiers, fédérer, convaincre et collaborer avec des partenaires externes.

Dans un contexte de développement et de structuration de la DSI, nous recherchons un véritable leader, doté de solides compétences managériales, capable de faire grandir son équipe et d'accompagner l'évolution du service vers une vision plus globale, stratégique et transverse.