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Responsable equipe production H/F

TN France

Chambéry

Sur place

EUR 28 000 - 33 000

Plein temps

Il y a 4 jours
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Résumé du poste

Une entreprise dynamique à Chambéry recherche un Responsable Équipe Production pour optimiser les processus et coordonner une équipe. Dans ce rôle, vous serez chargé de planifier la production, de respecter les normes de sécurité et de qualité, et d'évaluer les performances de votre équipe. Ce poste offre une rémunération compétitive et des avantages tels qu'une prime mensuelle et un panier repas. Rejoignez une équipe engagée et contribuez à l'amélioration continue dans un environnement stimulant.

Prestations

Prime habillage
Panier repas

Qualifications

  • Expérience en gestion d'équipe et optimisation des processus de production.
  • Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène.

Responsabilités

  • Planifier et ordonnancer la production selon les besoins.
  • Évaluer les résultats et fixer des objectifs pour l'équipe.

Connaissances

Gestion de production
Planification
Coordination d'équipe
Respect des normes de sécurité

Formation

Diplôme en gestion ou production

Description du poste

Responsable équipe production H/F, Chambéry

Adéquat Interim & Recrutement

Chambéry, France

Le job Adéquat

Notre agence Adéquat de Chambéry recrute un nouveau talent : Responsable Équipe Production (F/H).

Le responsable d'équipe production met en œuvre et optimise les moyens à sa disposition pour réaliser un programme de production dans les meilleures conditions de sécurité, qualité, coûts, délais, en coordonnant l'activité d'une équipe.

Vos missions seront les suivantes :
  1. Planifier, ordonnancer la production en termes humains et matériels sur la base du planning des ventes et de l'équilibre matière, intégrer les aléas en place et suivre les indicateurs pour atteindre les objectifs de production (productivité, rendements).
  2. Faire respecter le cahier des charges, la réglementation et les procédures en matière d'hygiène, de sécurité et environnement.
  3. Organiser la maintenance en premier lieu à l'élaboration du plan de progrès et mettre en œuvre les actions correspondantes validées.
  4. Maîtriser et faire appliquer les consignes et procédures.
  5. Fixer des objectifs et évaluer les résultats de vos équipes, avec ou sans lien hiérarchique, afin d'établir une dynamique de groupe.
  6. Faire le lien avec les interlocuteurs internes, développer l'individualité de vos collaborateurs par la connaissance des équipes et l'anticipation des besoins en compétences : former, accompagner et évaluer les compétences.
  7. Piloter et coordonner des activités transversales ou liées à un projet (environnement, moyens), en mobilisant un groupe de personnes avec ou sans lien hiérarchique.
Le profil Adéquat

Rémunération et avantages :

  • Rémunération de 28k à 33k €
  • Prime habillage : 8.40 € brut par mois
  • Panier repas : 4.20 € net/jour

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au 04 79 96 30 20.

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