Responsable équipe DEVOPS CONNECT Z H/F

Matmut; Rouen; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Matmut recherche un Responsable de l'équipe DEVOPS Connect Z pour diriger une équipe de 10 experts. Vous serez en charge de la performance des systèmes d'information, de la gestion des compétences des collaborateurs, et de l'atteinte des objectifs fixés par la direction. Ce poste offre un environnement dynamique avec des formations et un salaire compétitif.

Prestations

Environnement de travail dynamique

Formations

Valeurs solidaires et inclusives

Qualifications

• Au moins 5 ans d'expérience en management d'équipe technique.
• Maîtrise des outils techniques mentionnés.

Responsabilités

• Manager une équipe de 10 experts en informatique.
• Concevoir et animer un système de planification et de contrôle.
• Assurer la qualité du service aux clients internes et externes.

Connaissances

Développement JCL

Ordonnancement IBM Z Workload Scheduler (TWS)

Echanges agents z-Centric

Transfert de fichiers CFT

Bases de données IMS

MSSQL

SQL

Outils Beta-System

Zos

Windows

Linux

REXX

CLIST

outils CI/CD (Git, Jenkins, etc.)

Description du poste

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

SYSTEMES D'INFORMATION - Conception, développement et intégration des SI

Description de la mission

En tant que Responsable de l'équipe DEVOPS Connect Z, vous managez une équipe de 10 experts, en proximité, et vous dirigez, animez, coordonnez une entité informatique pour atteindre les objectifs fixés par la direction. Vous êtes garant de la performance et de la qualité de l'ordonnancement des traitements informatiques des SI MATMUT et CARDIF, avec plus de 3 millions de traitements par an sur la production et dans 6 autres environnements hors production.

Vos principales missions incluent :

• Contribuer à la définition des objectifs opérationnels de la direction
• Animer, motiver les équipes, piloter les activités du service
• Concevoir, mettre en place et animer un système de planification et de contrôle de l'activité
• Accompagner le développement des compétences techniques des collaborateurs
• Gérer l'accueil, l'évaluation et le suivi des nouveaux collaborateurs
• Réaliser les entretiens individuels et professionnels
• Participer à la gestion et au suivi des carrières en lien avec la DGARHRS
• Assurer la diffusion de l'information et animer les réunions d'équipe
• Transmettre les instructions et veiller à leur application
• Produire et analyser les indicateurs d'activité
• Veiller à la qualité du service aux clients internes et externes
• Réaliser un reporting régulier de l'activité et des résultats

Activités secondaires :

• Réaliser des études spécifiques
• Participer ou animer des groupes de travail
• Effectuer une veille dans le domaine
• Participer à des missions transverses ou projets d'organisation

Expertise technique requise :

• Maintenir en condition opérationnelle les traitements batch sur tous les environnements
• Améliorer la sécurité et la performance des traitements
• Intégrer, tester, livrer des projets informatiques métiers
• Assurer la disponibilité du SI MATMUT 23h/24
• Industrialiser et respecter normes et standards
• Proactivité dans l'industrialisation et la normalisation

Compétences en communication :

• Communiquer sur les projets et contributions de l'entité
• Participer à des groupes de travail et projets transverses

Profil recherché

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne partageant nos valeurs mutualistes et pouvant s'épanouir au sein de notre organisation. Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en management d'équipe technique et en intégration de solutions informatiques, avec maîtrise des éléments suivants :

• Développement JCL
• Ordonnancement IBM Z Workload Scheduler (TWS)
• Echanges agents z-Centric, Transfert de fichiers CFT, Bases de données IMS, MSSQL, SQL
• Outils Beta-System, connaissance de Zos, Windows, Linux
• REXX, CLIST, outils CI/CD (Git, Jenkins, etc.)

Vous êtes autonome, anticipatif, capable d'accompagner le changement, et avez une bonne capacité d'analyse, de synthèse, orienté satisfaction client.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoignez une entreprise mutualiste engagée, proche de ses clients et collaborateurs, avec une forte valeur solidaire, inclusive, et une stratégie durable. Nous proposons un environnement de travail dynamique, des formations, un salaire à partir de 60 000 € brut annuel, et divers avantages.

Informations complémentaires

Temps de travail, localisation : 66 Rue de Sotteville, 76100 Rouen, France