Responsable équipe de production

Fondation Père Favron; Saint-Pierre; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Fondation Père Favron recherche un Responsable de production pour l ESAT du Pont Neuf à Bois-d’Olives. Vous coordonnez les ateliers, animez l’équipe et assurez le pilotage technique et économique des activités.

Vous garantissez les engagements qualité et délais, développez l’activité et assurez le suivi client tout en gérant la flotte et les ressources nécessaires à l’ESAT.

Qualifications

• Développement commercial et relation client.

Responsabilités

• Pilotage et organisation de la production.
• Organiser et coordonner les activités de production de l’ESAT.
• Planifier les ateliers et répartir les charges de travail selon ressources.
• Garantir le respect des engagements clients en matière de qualité, coût et délais.
• Suivre les commandes, les stocks et les approvisionnements.
• Suivre les indicateurs de production.
• Animer les moniteurs d’atelier et assurer la continuité de service.
• Appliquer la stratégie de développement commercial et prospecter de nouveaux marchés.
• Assurer le suivi client et fidéliser les partenariats.
• Gérer la flotte de véhicules et le suivi administratif associé.

Connaissances

Développement commercial

Organisation & pilotage de la prod

Connaissance du handicap ESAT

Outils informatiques & suivi d’activit

Autonomie & adaptation

Esprit d’analyse & décision

Formation

Baccalauréat technicien

Baccalauréat professionnel

BTS / DUT / Bac+2

Bac+3 / BTS pro équivalent

Diplôme équivalent Bac+2

Description du poste

Responsable de production (F/H) Moniteur d’Atelier en CDI et à temps plein. Vous serez affecté(e) à l’ESAT du Pont Neuf du Pôle Handicap et Insertion. Situé à Bois-d’Olives, l’ESAT est une structure non médicalisée destinée à l’accueil de travailleurs adultes présentant une déficience intellectuelle et/ou un handicap psychique. Dans le cadre de ses fonctions, le/la Responsable de production agit comme le référent technique et économique de l’établissement. Il n’exerce pas le management hiérarchique des équipes de moniteurs d’atelier, qui relève du Cadre de proximité du service.

Responsabilités

• Le Responsable de la production assure notamment :

Pilotage et organisation de la production

• Organiser, coordonner l’ensemble des activités de production de l’ESAT
• Planifier les ateliers et répartir les charges de travail en fonction des ressources disponibles
• Garantir le respect des engagements clients en matière de qualité, de coûts et de délais
• Suivre les commandes, les stocks et les approvisionnements nécessaires à l’activité
• Assurer le suivi des indicateurs de production.

Coordination des équipes et suivi opérationnel

• Animer fonctionnellement les moniteurs d’atelier sur les aspects liés à la production et à l’organisation du travail
• Assurer la coordination quotidienne des activités et garantir la continuité de service
• Soutenir les équipes dans l’atteinte des objectifs de production et de qualité.

Développement commercial et relation clients

• Appliquer la stratégie de développement commercial de l’établissement
• Prospecter de nouveaux marchés et contribuer à la diversification des activités
• Assurer le suivi des clients, veiller à leur satisfaction et fidéliser les partenariats existants.

Gestion de la flotte de véhicules

• Assurer le suivi administratif et opérationnel de la flotte de l’ESAT à l’aide du logiciel OCEAN
• Veiller à la planification des entretiens, au suivi des contrôles réglementaires et à la disponibilité des véhicules nécessaires aux activités.
• Soit d’un baccalauréat de technicien, d’un baccalauréat technologique, d’un baccalauréat professionnel, d’un brevet de technicien, d’un brevet d’enseignement industriel ou d’un diplôme d’enseignement technologique reconnu de niveau équivalent à l’un de ces brevets ou baccalauréats et de trois ans de pratique professionnelle dans le métier de base,
• Soit d’un certificat d’aptitude professionnelle, d’un brevet d’études professionnelles ou d’un diplôme reconnu équivalent et de cinq ans de pratique professionnelle dans le métier de base,
• Soit d’un brevet de technicien supérieur et de deux ans de pratique professionnelle dans le métier de base,
• Soit d’un diplôme universitaire de technologie et de deux ans de pratique professionnelle dans le métier de base,
• Soit d’un diplôme d’un niveau égal à Bac +2 et de deux ans de pratique professionnelle dans le métier de base,
• Soit d’un diplôme de niveau égal à Bac + 3 et de deux ans de pratique professionnelles dans le métier de base.

Compétences requises

• Développement commercial et relation client
• Organisation et pilotage de la production
• Connaissance du secteur du handicap et de l’accompagnement en ESAT
• Maîtrise des outils informatiques et de suivi d’activité
• Sens de l’organisation, autonomie et capacité d’adaptation
• Esprit d’analyse, de décision et de coopération

Déclaration d’égalité des chances

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.