Overview
Notre cabinet est mandaté par notre client, acteur industriel électronique développant son activité sur des marchés technologiques de pointe pour recruter son futur Responsable de Production. Le poste est basé dans l’ouest de la France (Bretagne).
Responsabilités
- Rattaché au Directeur de Production, vous êtes responsable d’une équipe d’environ 50 opérateurs et assurez l’organisation et le bon fonctionnement en garantissant la qualité, les coûts et le respect des commandes et livraisons auprès des clients.
- Assurer des liens avec les départements méthodes, supply chain, qualité, ADV, achats, RH, finance…
- Superviser et coordonner les opérations de l'atelier de production (50 p.).
- Gérer la planification et l’ordonnancement, gérer les ressources humaines et matérielles.
- Optimiser les processus de production et suivre les indicateurs et KPI pour atteindre les objectifs de production, notamment en termes de productivité et de rendement.
- Manager votre équipe en favorisant le développement individuel, en les formant, en les accompagnant, et en évaluant leurs compétences et leurs résultats.
- Maîtriser et faire appliquer les consignes, les procédures et les normes de qualité.
- Collaborer avec les autres départements pour assurer la satisfaction des clients.
Profil du Candidat
- De formation BAC+5 écoles d’ingénieur, vous justifiez au minimum de 5 ans d’expérience en pilotage d’atelier de production, idéalement dans le secteur défense, aéronautique, électronique (industries de petites ou moyennes séries).
- Un Anglais courant est impératif sur ce poste.
- Maîtrise des processus de production, de la gestion des stocks et de la logistique; expérience réussie en pilotage de projet, méthodes d’amélioration continue 5S, KAIZEN, AMDEC et déploiement Lean 6 Sigma.
- Maîtrise des normes ISO 9100 et 14001. Leader dans l’âme, savoir piloter, fédérer et motiver votre équipe vers les objectifs attendus.
- Compétences relationnelles reconnues et capacité à travailler dans des environnements d’excellence opérationnelle.
- Inculque une culture de l’innovation technologique et être l’ambassadeur du savoir-faire de l’entreprise auprès des clients.
- Votre aisance relationnelle, votre agilité intellectuelle, votre forte culture du résultat, votre dynamisme entrepreneurial et votre sens de l’engagement vous aideront à réussir dans ce Groupe porté par l’innovation et la culture de l’excellence.