Responsable équipe Applications SI – Adjoint chef de service – Santé – H/F

Externatic; Saint-Denis; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Un acteur public dans le domaine de la santé recrute un responsable pour piloter l'unité en charge d'applications métiers. Vous serez en charge de la gestion de projets, du management d'une équipe, et de l'accompagnement à la transformation du système d'information. Si vous avez une solide expérience en gestion de projet et d'équipe, ce poste est fait pour vous.

Qualifications

• Expérience en management d'équipe dans un environnement technique.
• Connaissance des systèmes d'information et des outils de gestion de projet.
• Capacité à travailler en transversalité avec différentes directions.

Responsabilités

• Manager une équipe de chefs de projet et prestataires.
• Piloter le cycle projet et la gestion budgétaire.
• Contribuer à l'évolution du système d'information.

Connaissances

Gestion de projet

Management d'équipe

Approche ITIL/ITSM

Compétences budgétaires

Description du poste

L’entreprise

Vous rejoignez un acteur public stratégique dans le domaine de la santé, reconnu pour son impact sociétal, la diversité de ses missions, et son engagement en faveur de l’innovation numérique.

Cette structure indépendante pilote un système d’information complet, au service de plus de 40 000 utilisateurs externes, avec une forte exposition web, de nombreux projets métiers, et une logique d’évolution continue du SI.

Le poste

Vous intégrez le service SI pour accompagner sa transformation, renforcer l’expertise MOE et MOA en interne, et continuer à développer un SI résolument orienté service utilisateur (approche ITIL/ITSM).

Rattaché(e) au chef de service et membre du comité de direction du SSI, vous pilotez l’unité en charge d’une quarantaine d’applications métiers et de progiciels, avec une exposition externe forte, dans un contexte mêlant projets structurants, gestion de la production, et animation d’équipe.

À ce titre, vos responsabilités sont variées :

• Manager une équipe expérimentée composée de 6 chefs de projet et plusieurs prestataires
• Répartir les projets en fonction des compétences et appétences des collaborateurs
• Encadrer l’ensemble du cycle projet : cadrage, rédaction de cahiers des charges, suivi des marchés publics, gestion budgétaire, pilotage de la production
• Renforcer la transversalité en lien avec l’unité Infrastructure, le pôle sécurité, et les autres directions
• Accompagner la montée en compétence de l’équipe dans une logique responsabilisante et bienveillante
• Apporter du cadre tout en valorisant l’autonomie des équipes (reporting, gestion de charge, priorisation)
• Participer activement aux réflexions autour de l’évolution du SI (urbanisation, forge technique, qualité, audit, amélioration continue)