Responsable équipe agent de sureté (H/F)

CENTRE HOSPITALIER GEORGES DAUMEZON; Bouguenais; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement de santé mental à Bouguenais recherche un Responsable d'équipe agent de sureté pour garantir la sécurité des patients et du personnel. Le candidat idéal aura une expérience en gestion de crises, la capacité de diriger une équipe, et possèdera les diplômes nécessaires en prévention et sécurité. Ce poste est en CDD de 6 mois avec des horaires décalés et une rémunération de 2210 € brut par mois.

Prestations

Prise en charge des titres de transports

Forfait mobilités durables

Accès aux prestations du CGOS

Adhésion possible à l'Amicale des Hospitaliers Nantais

Qualifications

• Expérience de 12 mois en sûreté nécessaire.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire lors d'interventions.
• Formation de premiers secours (SST) est indispensable.

Responsabilités

• Encadrer le service de sureté et manager l'équipe.
• Assurer la sécurité des patients et du personnel au sein de l'établissement.
• Intervenir en cas de crise et appliquer les protocoles de désescalade.

Connaissances

Gestion de crise

Connaissances en sécurité

Communication

Management d'équipe

Écoute active

Formation

Diplôme d'agent de prévention et de sureté

SSIAP 2

Description du poste

Responsable équipe agent de sureté (H/F)

Responsable équipe agent de sureté (H/F) 44 - BOUGUENAIS

Offre n° 195SNPZ
Responsable équipe agent de sureté (H/F)

Le Centre Hospitalier Georges Daumézon, établissement de santé spécialisé en santé mentale à Bouguenais, d'une capacité de 306 lits et places (intra et extra hospitalier) recrute : un Responsable équipe de sureté / une Responsable équipe de sureté à 100%, à partir du 1er novembre 2025, en CDD 6 mois renouvelableMISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALESL'équipe de Sureté sur le Centre Hospitalier a pour mission principale d'assurer la sécurité des patients, du personnel et des lieux au sein de l'établissement de soins psychiatriques. Elle veille à la prévention des risques, à la gestion des situations d'urgence et au maintien d'un environnement sécuritaire tout en respectant les règles déontologiques et les procédures spécifiques liées aux soins psychiatriques.- Encadrer le service de sureté : manager les 3 agents de l'équipe (suivi activité), organiser les plannings afin d'assurer la continuité de service (7j/j de 12h00 à 00h00).- Assurer la sécurité des patients et du personnel : surveiller les zones sensibles pour prévenir tout risque d'incident ou de trouble au sein de l'établissement.- Intervenir en cas de crise : apporter un soutien lors de situations de crises ou d'agitation des patients, en collaboration avec les soignants, en appliquant des protocoles de désescalade adaptés.- Accès aux locaux : contribuer à la gestion des flux (piétons et véhicules), contrôler la bonne fermeture des accès, participer à la gestion/administration/paramétrage des droits d'accès (badges ou clés).- Veiller à la prévention des risques : Effectuer des rondes régulières, signaler toute anomalie, et s'assurer que les dispositifs de sureté et de sécurité (serrures, alarmes, dispositifs de surveillance, contrôle d'accès, incendie.) sont en bon état de fonctionnement et en lien avec le service technique.- Gestion des situations d'urgence : Intervention et renfort auprès des équipes soignantes lors de situations sensibles ou en présence de personnes indésirables tout en respectant les protocoles d'urgence et en alertant les équipes compétentes (pompiers, police, médecins).COMPETENCES ET SAVOIR ETRECompétences relationnelles : Sens de l'écoute et capacité à gérer des situations conflictuelles avec calme et professionnalisme, Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire lors d'intervention (médecins, soignants, etc.) et Respect de la confidentialité et du cadre éthique dans les soins psychiatriques.Qualités personnelles : Réactivité et prise de décision rapide en situation de crise, Management d'équipe, Patience et maîtrise de soi face à des comportements parfois perturbateurs ou violents et Sens du service et de l'empathie tout en gardant une posture professionnelle.Connaissances spécifiques : Connaissance des risques et des spécificités liées à l'environnement psychiatrique, Capacité à adapter ses interventions en fonction des besoins des patients et des attendus des équipes médicales, Sécurité des bâtiments, Sécurité incendie.EXGENCES REQUISES POUR LE POSTE- Diplôme d'agent de prévention et de sureté / Certificat de qualification professionnelle- Diplôme Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à la Personne (SSIAP 2)- Formation de premiers secours (SST)SPECIFICITES LIEES AU POSTE- Roulement en 12h incluant des weekends, horaires décalés de 12h00 à 00h00- Une formation OMEGA et une sensibilisation à la psychopathologie seront dispensées à la prise de fonction.AVANTAGESPrise en charge des titres de transports à hauteur de 75 %Forfait mobilités durablesAccès aux prestations et actions du CGOS (billetterie et loisirs, vacances, avantages conso, prestations sociales.)Adhésion possible à l'Amicale des Hospitaliers NantaisRémunération : Selon les grilles de la fonction publique hospitalière + prime Ségur + variables d'activités (dimanches et JF.)Dans le cadre de sa politique de recrutement, le Centre Hospitalier Georges

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en horaires décalés
Travail par roulement
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2210.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• 12 Mois Cette expérience est indispensable
• Aucune formation scolaire SSIAP Cette formation est indispensable
• Aucune formation scolaire- agent de prévention et de sureté Cette formation est indispensable

Compétences

• Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu
• Appliquer les procédures de sécurité en cas d'urgence
• Assurer la confidentialité des informations sensibles
• Assurer la sécurité des visiteurs et du personnel
• Contrôler l'accès et la circulation des personnes
• Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
• Contrôler une zone sensible
• Détecter les comportements suspects
• Effectuer des rondes de surveillance
• Etablir un rapport d'accident et d'incident
• Evaluer les menaces potentielles et planifier les mesures de protection nécessaires
• Evaluer les risques de sécurité dans différentes situations
• Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Gérer des situations de crise ou d'urgence
• Gérer les situations d'urgence et appliquer les procédures de sécurité
• Gérer une situation conflictuelle
• Protection des biens
• Protection des personnes
• Protéger des personnes et des biens
• Relayer de l'information
• Renseigner les supports de contrôle et de constat
• Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
• Repérer les comportements à risques
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• Réglementation sécurité incendie
• Sécuriser le public en cas d'incidents et alerter les services compétents de gendarmerie, pompiers
• Sécuriser un équipement, un périmètre

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de contrôle de soi
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Activités hospitalières

Employeur

250 à 499 salariés

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