- Responsable Environnement et Développement Durable H/F

JR France; Dijon; Sur place; EUR 48 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de construction recherche un Responsable Environnement et Développement Durable basé à Dijon. Vous serez chargé de définir et de mettre en œuvre la politique de développement durable, d'accompagner les équipes opérationnelles et d'assurer le suivi réglementaire. Ce poste requiert un bac+5 en environnement et au moins 5 ans d'expérience dans le secteur, avec une forte sensibilité aux enjeux de durabilité et un esprit d'équipe développé.

Qualifications

• Expérience d'au moins 5 ans dans le domaine environnemental, idéalement dans la construction ou l'industrie.
• Niveau d'anglais professionnel (B2) requis.

Responsabilités

• Définir et déployer la politique environnementale dans les agences.
• Conseiller sur les enjeux environnementaux et piloter des projets de développement durable.
• Mettre en place des pratiques et processus durables.

Connaissances

Responsabilité sociale

Sensibilité au développement durable

Esprit d'équipe

Formation

Bac+5 en environnement

Description du poste

? Responsable Environnement et Développement Durable H/F, dijon

? Rattaché(e) au Directeur du Développement durable, et en collaboration avec vos homologues d’autres branches, vous avez pour mission de garantir l’application de la politique de Développement durable et Environnementale au sein de la branche Granulats. Grâce à une forte présence terrain, vous accompagnez les équipes opérationnelles dans la mise en œuvre du suivi règlementaire et des politiques environnementales, vous anticipez les évolutions de ces dernières et contribuez à la performance durable de l’entreprise.

? Vos missions principales sont les suivantes:

• Vous participez à la définition de la politique environnementale de la branche et garantissez son déploiement dans chacune des agences (gestion du changement, projets, sensibilisation, formation …)
• Vous définissez les plans d’actions, par agence et par site, pour l’amélioration de la performance environnementale et assurez leur suivi.
• Vous mettez en place des pratiques et des processus durables au sein de l’entreprise, en veillant à l’efficacité opérationnelle tout en minimisant l’impact environnemental et en favorisant la responsabilité sociale.
• Vous assurez un rôle de conseil auprès des équipes opérationnelles sur l’ensemble des enjeux environnementaux
• Vous conduisez des actions de sensibilisation, déployez la communication et les formations auprès des équipes
• Vous mettez en place des programmes de communication interne et externe pour sensibiliser les parties prenantes aux initiatives de DD de l’entreprise (en concertation avec la Direction du DD)
• Vous garantissez la mise à jour du planning de suivi réglementaire environnemental
• Vous assurez une veille permanente sur les bonnes pratiques en matière de DD et proposez des ajustements à la stratégie en conséquence
• Vous participez et animez la Charte Environnement et développement durable dans les agences
• Vous rédigez, analysez des rapports d’état des lieux et êtes force de proposition pour préconiser des solutions
• Vous suivez et renseignez les indicateurs du questionnaire environnemental (qualitatifs et quantitatifs) consolidés par l’équipe sustainability du groupe CRH dans le cadre de la CSRD
• Vous pilotez des projets spécifiques liés au développement durable, tels que la réduction des émissions de carbone, l’efficacité énergétique, ou la gestion responsable des ressources (en lien avec notre engagement climat & écosystème : eau biodiversité CO2)

Relations managériales & transverses

• Vous pilotez l’équipe et assurez son développement
• Vous assurez les relations avec le service Communication pour porter les projets et initiatives en interne et externe
• Vous êtes en relation avec les chef(fe)s d’agence pour chacune des régions

Vous êtes issu(e) d’une formation bac+5 de type Ingénieur environnement, vous avez une expérience d’au moins 5 ans dans le domaine environnemental, idéalement acquise dans le secteur de la construction ou dans l’industrie.

Vous êtes sensible aux enjeux du développement durable tout en étant à l’écoute des enjeux industriels, vous souhaitez vous épanouir dans un environnement dont les valeurs portées sont la prévention, l’agilité, la confiance, l’engagement, ainsi que la proximité.

Vous avez un très bon esprit d’équipe.

Votre niveau d’anglais est professionnel à l’écrit comme à l’oral (B2).

EQIOM encourage la diversité, favorise l’intégration de ses collaborateurs et les accompagne dans leur évolution de carrière. Nous nous engageons à étudier toutes les candidatures à compétences égales et dans le respect dû à chaque individu.