Responsable Environnement Durable Groupe H / F

MBDA; Le Plessis-Robinson; Sur place; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande entreprise internationale de défense recherche un Responsable Environnement Durable pour diriger ses stratégies en matière de développement durable. Le candidat idéal aura une expérience de 10 ans en gestion de projets ESG, ainsi que des solides compétences analytiques et une bonne capacité à collaborer avec divers intervenants. En outre, une compréhension approfondie de la réglementation européenne est essentielle, ainsi qu'un anglais courant.

Prestations

Restaurant d'entreprise

Épargne salariale (PEG, PERCOL)

Protection sociale (mutuelle et prévoyance)

Comité social et économique

Infirmerie et service de santé au travail interne

Qualifications

• Expérience confirmée de 10 ans minimum en gestion de projets ESG complexes.
• Solides connaissances de la réglementation européenne en matière de développement durable.
• Anglais courant impératif.

Responsabilités

• Définir et coordonner les stratégies et politiques de performance environnementale.
• Assurer la mise en œuvre des processus liés aux normes environnementales.
• Communiquer les actions et les progrès annuels concernant la durabilité.

Connaissances

Gestion de projets ESG

Collaboration

Capacité de communication

Compétences analytiques

Formation

Bac +5 type ingénieur ou commerce

Description du poste

La politique ESG a pour objectif de définir la politique Environnement Durable pour le Groupe et d'assurer le respect de la réglementation nationale et européenne en matière de performance environnementale. Il adresse l'ensemble des entités du Groupe MBDA, en liaison avec les parties prenantes nationales et locales. Rattaché au Group Head of ESG, le Responsable Environnement Durable Groupe est chargé de définir, planifier, diriger et coordonner les stratégies, politiques, programmes et initiatives qui visent à améliorer la performance environnementale du groupe MBDA, ainsi que sa résilience dans un contexte de changement climatique global. Les missions : - Assurer la mise en oeuvre des processus et outils associés (réglementation et certifications aux normes environnementales) ainsi qu'une veille et un accompagnement du changement auprès des filiales - Définir la feuille de route Carbone pour le Groupe pour atteindre la neutralité Carbone en 2050 (voire 2040), et identifier les jalons et les outils de suivi de la performance - Assurer la déclinaison de la politique environnementale Groupe (y compris biodiversité, eau, déchets, circularité) et la feuille de route Carbone Groupe au sein des entités nationales - Coordonner les initiatives et pratiques des entités nationales en vue d'atteindre les objectifs définis - Assurer le lien avec les fonctions SSE et la bonne coordination des actions au titre du pilier Environnemental de la stratégie ESG - Créer la cartographie des risques climatiques au niveau Groupe, définir les plans de transitions et d'adaptation afin d'augmenter la résilience des sites et actifs du Groupe face au changement climatique et potentiels événements climatiques extrêmes - Élaborer le plan de transition climatique (lois & normes Européennes, leviers et plans d'investissement de décarbonations) - Communiquer les actions chaque année pour le groupe et la progressions des plans d'actions mis en place - Créer et animer les comités nécessaires au bon fonctionnement du pilotage de l'activité Environnement durable Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services / avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne - Renforcer ses capacités de conviction et de communication pour faire converger les différentes parties prenantes vers un objectif commun - Participer aux évolutions des mentalités et des pratiques - Définir des stratégies ESG et assurer leur déploiement dans un contexte international

De formation supérieure type Bac +5 type ingénieur, commerce ou équivalent, vous disposez d'une expérience confirmée de 10 ans minimum en gestion de projets ESG complexes et ceci dans un contexte international. Vous disposez de solides connaissances de la réglementation européenne en matière de développement durable ainsi que des compétences analytiques éprouvées pour évaluer les risques et les opportunités. Vous êtes reconnu pour votre capacité à collaborer avec des équipes multifonctionnelles et interagir avec des interlocuteurs exigeants. Anglais courant impératif. 002

Créer une alerte emploi pour cette recherche

Environnement Groupe • Le Plessis-Robinson, Île-de-France, France