Responsable Environnement Durable Groupe F/H

MBDA; Le Plessis-Robinson; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale d'aéronautique recherche un Responsable Environnement Durable pour définir et coordonner les stratégies de performance environnementale. Avec plus de 10 ans d'expérience en gestion de projets ESG, le candidat idéal doit maîtriser la réglementation européenne et avoir des compétences en communication. Des déplacements en Europe sont à prévoir. Le poste est basé à Le Plessis-Robinson, France.

Prestations

Restaurant d'entreprise

Épargne salariale

Mutuelle et prévoyance

Qualifications

• 10 ans d'expérience en gestion de projets ESG dans un contexte international.
• Solides connaissances de la règlementation européenne en matière de développement durable.
• Capacité à collaborer avec des équipes multifonctionnelles.

Responsabilités

• Définir et coordonner les stratégies de performance environnementale.
• Créer la cartographie des risques climatiques et les plans de transition.
• Assurer la mise en œuvre des processus et outils associés aux normes environnementales.

Connaissances

Capacité à fédérer

Anglais courant

Diplomatie

Esprit d'analyse

Persévérance

Formation

Bac + 5 type ingénieur, commerce ou équivalent

Description du poste

Votre environnement de travail

La politique ESG a pour objectif de définir la politique Environnement Durable pour le Groupe et d’assurer le respect de la réglementation nationale et européenne en matière de performance environnementale. Il adresse l’ensemble des entités du Groupe MBDA, en liaison avec les parties prenantes nationales et locales.

Rattaché au Group Head of ESG, le Responsable Environnement Durable Groupe est chargé de définir, planifier, diriger et coordonner les stratégies, politiques, programmes et initiatives qui visent à améliorer la performance environnementale du groupe MBDA, ainsi que sa résilience dans un contexte de changement climatique global.

Votre quotidien

Les missions :

• Assurer la mise en œuvre des processus et outils associés (règlementation et certifications aux normes environnementales) ainsi qu’une veille et un accompagnement du changement auprès des filiales
• Définir la feuille de route Carbone pour le Groupe pour atteindre la neutralité Carbone en 2050 (voire 2040), et identifier les jalons et les outils de suivi de la performance
• Assurer la déclinaison de la politique environnementale Groupe (y compris biodiversité, eau, déchets, circularité) et la feuille de route Carbone Groupe au sein des entités nationales
• Coordonner les initiatives et pratiques des entités nationales en vue d’atteindre les objectifs définis
• Assurer le lien avec les fonctions SSE et la bonne coordination des actions au titre du pilier Environnemental de la stratégie ESG
• Créer la cartographie des risques climatiques au niveau Groupe, définir les plans de transitions et d’adaptation afin d’augmenter la résilience des sites et actifs du Groupe face au changement climatique et potentiels évènements climatiques extrêmes
• Élaborer le plan de transition climatique (lois & normes Européennes, leviers et plans d’investissement de décarbonations …)
• Communiquer les actions chaque année pour le groupe et la progression des plans d’actions mis en place
• Créer et animer les comités nécessaires au bon fonctionnement du pilotage de l’activité Environnement durable

Les + de l'offre

• Renforcer ses capacités de conviction et de communication pour faire converger les différentes parties prenantes vers un objectif commun
• Participer aux évolutions des mentalités et des pratiques
• Définir des stratégies ESG et assurer leur déploiement dans un contexte international

Votre profil

De formation supérieure type Bac + 5 type ingénieur, commerce ou équivalent, vous disposez d’une expérience confirmée de 10 ans minimum en gestion de projets ESG complexes et ceci dans un contexte international (industrie, cabinet de conseil en conduite du changement ...).

Vous disposez de solides connaissances de la règlementation européenne en matière de développement durable ainsi que des compétences analytiques éprouvées pour évaluer les risques et les opportunités.

Vous êtes reconnu pour votre capacité à collaborer avec des équipes multifonctionnelles et interagir avec des interlocuteurs exigeants. Anglais courant impératif. Quelques déplacements dans les filiales en Europe sont à prévoir.

• Aptitude à motiver
• Adaptabilité
• Capacité à fédérer
• Diplomatie
• Esprit d\'analyse
• Persévérance

Rétributions et avantages

Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d’ancienneté ainsi qu’une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise (participation, intéressement).

De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d’entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...

Le site

Le Plessis-Robinson (92)

1 Av. Réaumur

92350 Le Plessis Robinson

France

Le site du Plessis-Robinson, siège social de l\'entreprise, rassemble principalement nos activités de R&D et la gestion des programmes. Nos collaborateurs y conçoivent et développent les systèmes de missiles de demain.

Accès au site

• Bus : 290 - 395
• Tramway : T6 - Pavé Blanc
• Tramway : T10 - Noveos
• Parking
• Navette
• Parc à vélos