Responsable Environnement du Gigp Infras - Gigp H/F

RATP; Saint-Denis; Hybride; EUR 48 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Jusqu'à 9 semaines de congés et RTT

Gratuité des transports sur le réseauR

Mutuelle prise en charge 70% par l'em"

Couverture prévoyance 100%

Accès gratuit à des centres médicaux

Épargne salariale avec abondement

Offres sportives, culturelles et de lo

Perspectives d'évolution au sein du G

Exigences international

Résumé du poste

RATP Infrastructures recrute un Responsable Environnement pour décliner la politique environnementale sur son périmètre et assurer la maîtrise des impacts des activités.

Vous pilotez les plans d'actions, accompagnez les projets et garantissez la conformité réglementaire tout en animant les démarches de décarbonation et d'adaptation au changement climatique.

Qualifications

• Diplômé(e) Bac+5 avec spécialisation environnement/énergie/genie civil.
• Expérience confirmée de 5 ans dans l'environnement industriel ou infrastructures.
• Maîtrise de la réglementation environnementale et des systèmes de management ISO.
• Capacité à analyser données et à conduire le changement.

Responsabilités

• Piloter le suivi des performances environnementales et réduire les consommations.
• Garantir la conformité réglementaire et maîtriser les risques.
• Accompagner les projets et l'exploitation dans l'intégration des exigences environnementales.
• Contribuer aux audits, inspections et actions correctives.
• Sensibiliser les managers et équipes à la culture environnementale.
• Gérer les situations d'urgence environnementale et incidents.
• Intégrer le changement climatique dans les analyses et plans d'actions.
• Développer et coordonner les initiatives d'économie circulaire et décarbonation.

Connaissances

Règlementation environnementale

ISO 14001

ISO 50001

Économie circulaire

Biodiversité

Analyse de données

Conduite du changement

Gestion de projets

Autonomie

Rédaction et synthèse

Formation

Bac+5 Environnement/Énergie/Génie civil

Description du poste

Rejoindre la RATP, c'est intégrer l'un des plus grands acteurs de transport urbain au monde et contribuer chaque jour à la mobilité de plus de 8 millions de voyageurs en Île-de-France. La Business Unit (BU) RATP Infrastructures assure les missions de gestionnaire d'infrastructures du réseau d'Ile de France de la Régie Autonome des Transports Parisiens, définies à l'article L2142-3 du Code des Transports. Cette BU de plus de 3000 personnes est responsable de l'aménagement, de l'entretien et du renouvellement de l'infrastructure, et garantit dans la durée le maintien des conditions de sécurité, d'interopérabilité et de continuité du service public. Conformément aux termes de l'article 20 de la loi n° 2010-597 du 3 juin 2010, les lignes, ouvrages et installations du Grand Paris Express seront confiés à la RATP qui en assurera la gestion technique. La direction GIGP (Gestionnaire d'Infrastructures du Grand Paris) de RATP Infrastructures est en charge de préparer puis d'exercer les activités de maintenance des infrastructures du Grand Paris Express.

Poste et Missions

En tant que Responsable Environnement, vous déclines opérationnellement la politique environnementale de RATP Infrastructures sur votre périmètre. Vous garantissez la maîtrise des impacts environnementaux des activités, accompagnez les projets et les exploitants dans leur mise en conformité réglementaire et pilotez les démarches de transition écologique, de décarbonation et d'adaptation au changement climatique. Vous assurez notamment les missions suivantes :

• Piloter le suivi des performances environnementales et mettre en oeuvre les plans d'actions visant à réduire les consommations de ressources, les pollutions, les nuisances et les impacts sur la biodiversité.
• Garantir la conformité réglementaire environnementale des activités et installations, assurer la maîtrise des risques et contribuer à l'amélioration continue du système de management environnemental.
• Accompagner les projets d'investissement, les activités de maintenance et d'exploitation dans l'intégration des exigences environnementales tout au long du cycle de vie des actifs.
• Contribuer aux audits, inspections réglementaires et visites terrain, et assurer le suivi des actions correctives associées.
• Sensibiliser et accompagner les managers et les équipes opérationnelles afin de développer la culture environnementale et la maîtrise des impacts liés à leurs activités.
• Piloter la gestion des situations d'urgence environnementale, le suivi des incidents et le partage des retours d'expérience.
• Intégrer les enjeux d'adaptation au changement climatique dans les analyses, plans d'actions et démarches de prévention des risques.
• Développer et coordonner les initiatives d'économie circulaire, de valorisation des ressources et de décarbonation des actifs industriels.
• Animer les réseaux internes et externes liés aux enjeux environnementaux et contribuer au partage des bonnes pratiques au sein de RATP Infrastructures.

Profil recherché

Pour nous rejoindre, vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac +5 avec une spécialisation en environnement, énergie ou génie civil et disposez d'une expérience confirmée de 5 ans sur des sujets environnementaux, idéalement dans un environnement industriel ou d'infrastructures. Pour relever les défis liés au poste, nous recherchons une personne :

• Maîtrise de la réglementation environnementale (déchets, eau, ICPE, sites et sols pollués) et des systèmes de management environnemental, notamment ISO 14001.
• Connaissances des enjeux liés à l'énergie, à l'économie circulaire, à la biodiversité et à l'adaptation au changement climatique.
• Capacité à analyser et exploiter des données environnementales pour accompagner la prise de décision.
• Aptitude à conduire le changement, sensibiliser les équipes et fédérer des interlocuteurs variés.
• Excellentes capacités de synthèse, de rédaction, de priorisation et aisance dans les environnements complexes et matriciels.
• Autonomie, esprit d'initiative, esprit critique, et fort intérêt pour les enjeux de transition écologique.

Les plus

• Une expérience dans les secteurs du transport, des infrastructures ou des activités de maintenance industrielle.
• Une connaissance des référentiels ISO 14001 et ISO 50001.
• Une expérience de conduite d'audits, d'inspections réglementaires ou d'accompagnement de projets d'investissement intégrant des enjeux environnementaux.

Vous cochez toutes les cases ou presque? Postulez! On a hâte de vous rencontrer.

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

L'adéquation entre les capacités du candidat et les exigences du poste est évaluée dans le cadre de la visite médicale réglementaire.

Pour initier votre embauche, votre casier judiciaire B3 vous sera demandé.

Informations complémentaires

Type de contrat

CDI

Localisation

SGP Bâtiment « Moods » 2 Mail de la Petite Espagne 93210 St Denis, puis SMI GIGP Vitry

Déplacements

Déplacements réguliers sur Paris et la région parisienne.

Travail en nuit

Travail en nuit occasionnel.

Télétravail

Télétravail : oui possible.

Rémunération

La rémunération fixe annuelle brute proposée pour ce poste est comprise entre 48K€ et 65K€. Le salaire fixe est versé sur 13 mois. Cette rémunération s'accompagne d'une rémunération variable sur objectifs et d'un dispositif d'intéressement. Ces deux éléments pouvant représenter minimum 2000 euros à objectifs atteints.

Nos avantages

• Jusqu'à 9 semaines de congés et RTT
• Gratuité des transports sur le réseau RATP et prise en charge renforcée des transports en Île-de-France et hors IDF
• Mutuelle prise en charge à hauteur de 70% par l'employeur
• Couverture prévoyance financée à 100% par l'entreprise
• Accès gratuit à des centres médicaux et à de nombreux spécialistes
• Dispositifs d'épargne salariale avec abondement employeur
• Offres sportives, culturelles et de loisirs proposées par le CSE
• Perspectives d'évolution au sein du Groupe, y compris à l'international

Notre approche de la rémunération

La proposition salariale est construite de manière individualisée, sur la base : des compétences évaluées au cours du processus de recrutement ; du niveau d'expérience effectivement constaté ; des équilibres internes sur les mêmes fonctions ; ainsi que des réalités du marché de l'emploi. La fourchette de rémunération indiquée dans l'annonce est donc donnée à titre indicatif. Si votre candidature est retenue mais que l'expérience ou les compétences évaluées diffèrent du niveau initialement attendu pour le poste, nous nous réservons la possibilité d'ajuster la rémunération proposée en conséquence.

N'hésitez pas à postuler, nous avons hâte de vous rencontrer ! :)