Responsable entretien exploitation - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT

Conseils départementaux; Occitanie; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Conseil Départemental de l'Hérault recherche un Responsable d’unité entretien et exploitation. Ce poste implique d'encadrer les équipes, gérer les opérations d'entretien routier et assurer la continuité du service public dans un environnement dynamique. Le candidat idéal doit avoir une solide expérience en gestion routière et être capable de travailler en coordination avec divers prestataires, tout en garantissant une gestion rigoureuse des ressources.

Prestations

Formations continues

Cadre de travail flexible

Accompagnement professionnel

Qualifications

• Expérience confirmée en exploitation et entretien routier.
• Capacité à encadrer des équipes opérationnelles.
• Maîtrise des techniques de gestion de voirie.

Responsabilités

• Encadrer les équipes des centres d'exploitation.
• Planifier et suivre les chantiers d'entretien.
• Gérer le budget de fonctionnement alloué à l'agence.

Connaissances

Management

Gestion de projets

Anticipation

Formation

Diplôme technique minimum Bac

Outils

Outils de pilotage d'activité

Description du poste

Responsable entretien exploitation - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
• Télétravail possible Non renseigné

Le Département de l'Hérault assure l'exploitation, l'entretien et la sécurisation de son réseau routier dans une logique d'aménagement durable. À ce titre, il s'appuie sur une organisation oeuvrant au plus près des territoires, pour garantir un service public de qualité.

Sur un territoire à forts enjeux, mêlant zones urbaines, littorales touristiques et rurales, l'agence Petite Camargue couvrant les cantons de Mauguio et de Lunel recherche son·sa Responsable d'unité entretien et exploitation. Ce poste est stratégique pour garantir le fonctionnement de l'agence, la continuité du service, la sécurité des usagers et la coordination efficace des équipes et des prestataires.

En tant que cadre de proximité, vous encadrez directement les chefs d'équipe de deux centres d'exploitation et pilotez la gestion des politiques d'entretien du réseau départemental (chaussées, signalisation, patrimoine arboré, dispositifs de sécurité, viabilité...). Vous assurez la gestion opérationnelle et budgétaire de l'agence, dans un environnement technique exigeant et en constante évolution.

* Encadrer et animer les équipes des deux centres d'exploitation, en assurant un management de proximité des chefs d'équipe et en veillant à la qualité du service rendu.



* Piloter la planification, la réalisation et le suivi des chantiers d'entretien externalisés, dans le respect des délais, des budgets et des règles de sécurité.



* Contrôler la qualité et l'efficience des prestations, qu'elles soient réalisées en régie ou par des entreprises privées.



* Organiser l'entretien courant et la maintenance du réseau routier, en lien avec les services techniques (chaussées, signalisation, espaces verts, dispositifs de sécurité...).



* Gérer l'enveloppe budgétaire de fonctionnement allouée à l'agence, assurer le suivi des dépenses et contribuer à l'élaboration des plans de charge.



* Assurer une coordination efficace sur un territoire avec de fortes spécificités liées à la saisonnalité touristique et aux flux routiers littoraux.

Profil recherché

Nous recherchons un manager de terrain expérimenté, disposant d'une solide expérience en exploitation et entretien routier. Vous connaissez les techniques liées à la gestion de voirie (chaussées, signalisation, dispositifs de sécurité) et êtes à l'aise avec le suivi de travaux et la coordination de prestataires.

Vous avez démontré votre capacité à encadrer des équipes opérationnelles, à organiser l'activité en fonction des contraintes territoriales et à garantir une gestion rigoureuse des ressources.

Une bonne maîtrise des outils de pilotage d'activité, de suivi du temps de travail et de comptabilité publique est attendue.

Votre sens de l'anticipation, votre rigueur et votre disponibilité font de vous un atout pour relever les défis quotidiens de l'exploitation routière départementale.

Envie de vous investir dans une mission concrète, utile et au c½ur du service public ? Rejoignez-nous dès maintenant !

Merci d'adresser votre dossier de candidature en joignant les documents suivants : CV détaillé, lettre de motivation sur notre site Hérault.fr


Poste ouvert aux personnes en situation de handicap par l'application de l'article 352-4 du Code Général de la Fonction Publique.
Recrutement également possible en CDD jusqu'à 3 ans renouvelable une fois pour les contractuels (non titulaires d'un concours de la Fonction Publique) sous réserve de justifier d'un niveau de diplôme minimum Bac dans un domaine technique.

En intégrant notre équipe, vous contribuerez activement à l'amélioration des conditions de vie des familles héraultaises. Vous bénéficierez de formations continues, d'un cadre de travail flexible et d'un accompagnement professionnel dans une structure valorisant la solidarité et l'engagement.

Rejoignez nous pour faire la différence chaque jour.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/08/2025

Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers

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