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Un poste passionnant au sein d'une structure publique dynamique, où vous serez responsable de l'entretien et de l'exploitation des routes. Vous dirigerez une équipe, organiserez les travaux et assurerez la sécurité routière. Ce rôle exige une forte capacité de management et une connaissance approfondie de la gestion des ressources. Si vous êtes motivé par le service public et que vous souhaitez contribuer à la sécurité et à la qualité des infrastructures routières, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe engagée dans l'amélioration des services publics et faites la différence dans votre communauté.
Ardèche, France
Détails de l'offre
Famille de métiers : Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s) : Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Agent de maîtrise principal, Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail : Temps complet
Sous l'autorité de la Direction générale adjointe Infrastructures (DGAI), Direction des Routes et des Mobilités (DRM), Service : Territoire Sud Est (TSE), le responsable adjoint de l’entretien et de l’exploitation des routes encadre les agents du site. Il organise le travail et assure le suivi général des affaires du secteur concernant la gestion du patrimoine, l’entretien et l’exploitation routière.
Il assiste le Responsable entretien et exploitation des routes dans :
Les contraintes du poste incluent :
Profils recherchés :
Savoir : Connaissance du métier de l’entretien et de l’exploitation routière, connaissances budgétaires des collectivités territoriales.
Savoir-faire : Management d’équipe, gestion des ressources, organisation, contrôle de l’activité, compétences informatiques avancées, utilisation des applications métiers.
Savoir-être : Sens des relations humaines, du service public, communication, respect de la hiérarchie, réactivité, travail en équipe, esprit d’initiative.
Permis obligatoires : Permis B.