RESPONSABLE ENTRETIEN DES ESPACES PUBLICS

Ashurst; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante et internationale recherche un Directeur du développement éolien à Paris. Dans ce rôle stratégique, vous serez responsable de la coordination des activités éoliennes, de l'application des processus et de la stratégie de l'entreprise. Avec au moins 5 ans d'expérience dans un poste de direction, vous apporterez votre dynamisme et votre expertise technique pour accompagner les équipes dans la réalisation des projets. Rejoignez une équipe motivée au sein d'une culture d'entreprise familiale, où la confiance et l'innovation sont au cœur de chaque projet.

Prestations

Télétravail ponctuel

Rémunération attractive selon expérience

Prime annuelle de participation / intéressement

Voiture de fonction

Tickets restaurants à 11€

Transports en commun pris en charge à 50%

Évènements d’équipe : afterwork, team building

Activités sportives

Qualifications

• 5 ans d'expérience en direction commerciale, technique ou générale, idéalement dans le secteur éolien.
• Expérience managériale et bonnes connaissances techniques liées aux projets EnR.

Responsabilités

• Coordonner l’activité éolienne de l'entreprise et assurer le suivi des projets.
• Assurer le reporting des projets au Comité de Direction et aux investisseurs.

Connaissances

Leadership

Analyse

Dynamisme

Connaissance des énergies renouvelables (EnR)

Formation

École d'ingénieur

Master en énergie

Master en environnement

Outils

Outils IT

Description du poste

Directeur / trice du développement éolien France

À propos de l'offre d'emploi

Fondée en 2001, NOTUS energy développe et exploite des parcs éoliens et photovoltaïques à travers l’Europe et l’Amérique du Sud. De l’identification, à la mise en service, en passant par le développement, NOTUS energy maîtrise toutes les étapes d'un projet.

NOTUS Energy assure aujourd’hui le suivi de plus de 600 éoliennes et plusieurs parcs photovoltaïques pour une puissance totale supérieure à 1600 MW. Son portefeuille de développement s’élève à près de 700 MW de nouveaux projets.

S’appuyant sur un effectif de 500 personnes dont 50 collaborateurs en France, NOTUS energy a pour ambition de devenir un leader reconnu en France comme elle l’est déjà en Allemagne. Pour accompagner sa forte croissance en France, NOTUS energy recrute un Directeur / trice du développement éolien France à Paris.

Le poste

Depuis notre siège à Paris, vous coordonnez l’activité éolienne de notre société. Membre du Comité de Direction et au fait de tous les projets travaillés à travers la France, vous aurez pour missions :

1. Faire appliquer les process et contribuer à leur évolution
2. Assurer l’application de la stratégie de l’entreprise auprès de toutes les équipes françaises
3. Assurer le suivi et le bon avancement des projets
4. Assurer le reporting des projets au Comité de Direction et aux investisseurs
5. Accompagner les chefs de projets et chefs de régions dans la prise de décisions

Réal pivot de l’activité éolienne française, vous êtes au centre des stratégies et force de proposition pour atteindre les objectifs fixés.

Le profil recherché

H / F de formation supérieure (type école d'ingénieur ou de commerce, Master en énergie, environnement…) :

1. Vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum à des fonctions de Direction commerciale, technique ou générale, idéalement réussie dans le secteur éolien
2. Doté d’une expérience managériale, vous êtes reconnu et apprécié pour votre dynamisme. Vous avez de bonnes connaissances techniques liées aux projets EnR.

Maîtrise des outils IT et permis B obligatoire.

1. Capacités d’analyse et passion pour le secteur
2. Pédagogie, innovation, engagement et réel esprit d’équipe
3. Leadership et qualités relationnelles
4. Connaissance des EnR
5. Dynamique et force de propositions

Rejoignez une équipe motivée au sein d’une entreprise à dimension internationale innovante, bénéficiant d’une souplesse et d’une réactivité pour faire avancer les projets. Culture d’entreprise familiale avec une hiérarchie plate et une réelle confiance accordée à ses collaborateurs.

Nos avantages

1. Télétravail ponctuel
2. Rémunération attractive selon expérience
3. Prime annuelle de participation / intéressement
4. Voiture de fonction
5. Tickets restaurants à 11€
6. Transports en commun pris en charge à 50%
7. Évènements d’équipe : afterwork, team building, voyage en France et en Allemagne
8. Évènements d’entreprise : foot éolien, foot solaire et autres activités sportives