Responsable entretien courant secteur (H/F)

NOALIS; France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion immobilière en Auvergne-Rhône-Alpes cherche un Responsable entretien courant secteur (H/F). Sous la responsabilité de la Directrice Immobilier, vous superviserez le service d'entretien des logements, garantirez leur bon état, et encadrerez une équipe pour atteindre les objectifs fixés. CDI, 38H30/semaine, avec un salaire mensuel de 3200 Euros sur 13 mois.

Prestations

Complémentaire santé

Titres restaurant / Prime de panier

Qualifications

• Expérience de 5 ans en maintenance/entretien bâtiment est indispensable.
• Capacité à fédérer les équipes et atteindre des objectifs communs.

Responsabilités

• Superviser le service d'entretien courant secteur.
• Garantir la remise en état des logements.
• Gérer les sinistres multirisques.
• Assurer la relation avec les fournisseurs.
• Suivre le budget de service.

Connaissances

Manager confirmé-e

Organisation

Sens de la négociation

Aisance relationnelle

Formation

Bac+2 ou équivalents - domaine technique

Outils

Pack office

Description du poste

Overview

Offre n° 197WBRW — Responsable entretien courant secteur (H/F).

Actualisé le 29 septembre 2025

Sous la responsabilité de la Directrice Immobilier, vous supervisez le service d'entretien courant secteur 16/17/33 en charge de l'entretien courant et de la remise en état des logements. Vous êtes le garant du respect des normes de sécurité et du bon état technique de notre patrimoine. Vous fournissez aux locataires ou accédants à la propriété des logements en bon état d'usage.

Activités principales

• Superviser le service d'entretien courant secteur 16/17/33 : suivi des réclamations, diagnostic, commande et suivi des travaux
• Garantir la remise en état des logements : réalisation des états des lieux de sortie, calcul des indemnités de réparations locatives, commande des travaux de remise en état, suivi des travaux et contrôle des délais de réalisation
• Superviser la prise en charge de la gestion des sinistres multirisques : dépôt de plainte, déclaration d'assurance, expertise, commande et suivi des travaux
• Entretenir la relation fournisseur : planification des travaux, suivi des délais d'intervention, contrôle de la qualité des prestations
• Garantir le bon fonctionnement technique de nos biens immobiliers tout en veillant à la satisfaction de nos locataires. Fournir un service de qualité et répondre efficacement aux réclamations techniques
• Veiller au respect de la réglementation en matière de sécurité des personnes et des biens
• Veiller au respect des délais d'exécution des travaux
• Suivre la facturation : visas, contrôle, rapprochement de la commande, mise en paiement
• Suivre et respecter le budget de service
• Assurer le respect des objectifs fixés par votre responsable
• Suivre et gérer les dossiers sensibles (dossiers clients et fournisseurs)
• S'assurer de la bonne coordination avec les autres services et partenaires ou sous-traitants externes
• Suivre les prestations réalisées dans le cadre des contrats de maintenance

Activités de responsable de service

• Garantir le respect des règles de fonctionnement interne et des procédures diffusées en interne
• Mobiliser son équipe et les ressources du service sur les objectifs fixés, animer avec conviction et exemplarité l'ensemble des collaborateurs de son service
• S'assurer de la cohérence et de la continuité du travail en lien avec les objectifs de la société (validation des absences, répartition de la charge de travail)
• Développer un environnement favorable au travail en équipe et interservices en mettant en place une organisation, des mécanismes de fonctionnement, des méthodes et des outils appropriés
• Contribuer à faire évoluer les méthodes et pratiques de son service et de ses collaborateurs en fonction des besoins
• Produire un reporting régulier et tenir à jour les tableaux de bord d'activité du service
• Réaliser les entretiens annuels de performance et les entretiens professionnels
• Détecter les potentiels et accompagner les collaborateurs dans leur projet professionnel
• Participer au recrutement de ses équipes avec le directeur et le service RH
• Veiller à la sécurité des collaborateurs

Profil et compétences

Profil souhaité

• Manager confirmé-e, vous savez fédérer vos équipes et les accompagner efficacement vers l\'atteinte d\'objectifs communs.

Qualités souhaitées : Réactivité, Gestion des priorités, Organisation, Sens de la négociation, Aisance relationnelle

Compétences souhaitées : Entretien, diagnostic travaux; Environnement et marché de l\'immobilier; Réglementation de la construction; Informatique (pack office); Management

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Secteur d\'activité : Location de logements

Conditions

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 38H30/semaine

Travail en astreinte

Travail en journée

Salaire et avantages

• Salaire brut : Mensuel de 3200.0 Euros sur 13.0 mois
• Complémentaire santé
• Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements : Fréquents

Détails du poste

• Expérience : 5 An(s) - maintenance/entretien bâtiment (Cette expérience est indispensable)
• Niveau de formation : Bac+2 ou équivalents - domaine technique (Cette formation est indispensable)

Conseils et candidatures

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