Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Mulipliez les invitations à des entretiens
Une entreprise familiale spécialisée dans le secteur de l'agroalimentaire recherche un Responsable entrepôt et méthodes logistiques pour un CDD de 12 mois. Le candidat idéal devra avoir une expérience significative en logistique et un sens aigu de l'organisation pour piloter une équipe dynamique, tout en garantissant la qualité et la sécurité des opérations.
Qui sommes-nous?
Depuis 80 ans, La société BOIRON FRERES propose des solutions d’excellence pour les professionnels de la gastronomie. Présente dans plus de 80 pays, notre entreprise, experte dans l’art de l’assemblage des fruits, s’est imposée, avec la qualité et la constance de ses produits, comme une référence dans le monde entier.
Au cœur de la vallée du Rhône, à quelques minutes à pied de la gare TGV de Valence (26), BOIRON FRERES vous invite à rejoindre une société familiale où il fait bon travailler. Elle vous accueillera dans une entreprise certifiée Great Place to Work, qui cultive des valeurs humaines fortes : le Respect, le Progrès et l’Esprit d’Equipe !
Notre raison d’être: « Nous œuvrons pour une gastronomie fruitée, créatrice de liens et qui prend soin du vivant ».
Dans le cadre d’un accroissement temporaire d’activité lié à des projets internes, nous recrutons un Responsable entrepôt et méthodes logistiques en CDD pour 12 mois. Le rôle du Responsable entrepôt et méthodes logistiques (H/F) est à la fois opérationnel, organisationnel et managérial. Il agit en véritable chef d’orchestre d’une équipe d’une vingtaine de personnes.
Vos missions :
Rattaché(e) au Directeur d’Usine, vous aurez pour missions principales :
1-Manager, communiquer et former
·Fixer les objectifs SMART de ses collaborateurs
·Valider les plannings congés de son équipe
·Définir et planifier les besoins en formation
·Réaliser les recrutements des responsables d’équipe et animateurs
·Supporter les responsables d’équipe dans les entretiens disciplinaires
·Organiser la charge de travail en fonction des priorités et procéder aux évaluations de ses responsables d’équipe et animateurs
2-Piloter l’activité
Temporalité quotidienne
·Planifier avec les RE, l’organisation du travail des collaborateurs
·Respecter et fait respecter les normes d’hygiène et de sécurité et notamment réaliser en lien avec les services techniques le suivi de son parc machine, les plans de prévention en cas d’intervention.
Temporalité hebdomadaire
·Piloter et animer les indicateurs SQCDEE
·Coordonner, contrôler les opérations logistiques de réception, expédition, livraison
·Veiller au respect des délais de livraison
·Organiser le flux d’informations entre les différents services
·Optimiser le rangement et la surface de stockage
Temporalité mensuelle / trimestrielle
·Organiser, planifier, et réaliser les inventaires (tournants, périodiques, annuels)
·Assurer l’approvisionnement et la gestion des stocks des matières premières, des consommables et des produits finis
·Assurer l’interface avec le prestataire de stockage logistique
·Assurer le suivi budgétaire
Temporalité annuelle
·Préparer une proposition budgétaire
·Préparer une liste d’investissements
3-Être moteur de l’amélioration continue
·Mettre en place et suivre les indicateurs de performance logistique, faire face aux éventuelles anomalies ou dysfonctionnements
·Proposer des améliorations dans les domaines social, sociétal et environnemental, et mettre en œuvre des solutions d’amélioration continue
·Réaliser et suivre les tournées terrain de ses Responsables d’équipe
·Établir, suivre et garantir les objectifs de sécurité et de qualité, en lien avec la production au regard des normes en vigueur dans l’entreprise
·Participer à l’élaboration et à l’alimentation du projet stratégique de gestion des flux en lien avec sa hiérarchie
·Contribuer à la réduction des déchets et consommations énergétiques
4-Piloter des projets
·Evolutions d’organisationnelles, techniques et investissements associés
·Mettre en place ou faire évoluer les outils informatiques de gestion de l’entrepôt.
Profil recherché :
Formation :
3ème cycle (DESS, Master, ingénieur) en transport, logistique et méthode
Expérience :
-5 ans minimum dans un service logistique ou prestataire logistique
-Management
Maîtrise informatique :
-Microsoft office
-ERP & WMS
Langues : Anglais
Qualités requises :
-Sens de l’organisation
-Esprit d’analyse et de synthèse
-Réactivité et gestion des situations d’urgence
-Sensibilité agro-alimentaire
-Ecoute et savoir être
-Encadrement d’un entrepôt (équipe)
Rémunération: comprise entre 45K€ et 55 K€ sur 13 mois
Si vous êtes rigoureux(se), dynamique et motivé(e) à l'idée de rejoindre une entreprise où il fait bon travailler dans le secteur de l'Industrie Agroalimentaire, n’hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature !