Responsable Enfance (h/f)

JR France; Île-de-France; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité dynamique en Île-de-France recherche un responsable pour Le Trait d’Union, un espace dédié à la parentalité. Le candidat idéal doit avoir une expertise en parentalité et santé mentale, ainsi que des compétences en gestion de projet et animation d’ateliers. Ce poste offre l’opportunité de travailler dans un environnement innovant et inclusif, avec un impact direct sur le bien-être des familles.

Qualifications

• Expertise solide en parentalité, santé mentale et développement de l’enfant et de l’adolescent.
• Connaissances en gestion des ressources humaines et finances.
• Compétences en gestion d’équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités

• Développer et promouvoir la structure Le Trait d’Union.
• Piloter et animer le Trait d’Union avec des actions de soutien à la parentalité.
• Gérer administrativement et financièrement la structure.

Connaissances

Expertise en parentalité

Gestion de projet

Animation d’ateliers

Qualités relationnelles

Description du poste

Ville de Suresnes

Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa diversité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets innovants à la fois sociaux, solidaires et technologiques. Située au cœur du territoire économique majeur de l’Île-de-France, le Territoire Paris Ouest La Défense, créée en janvier 2016, la ville compte près de 50 000 habitants et environ 1 000 agents municipaux dédiés à offrir un service public de qualité.

Rejoignez une collectivité engagée dans le bien-être au travail, l’égalité professionnelle femmes-hommes, l’inclusion des personnes en situation de handicap et le dialogue social. Vous intégrerez une direction innovante avec des projets modernes et ambitieux.

Le Trait d’union

Ce espace dédié à la parentalité accompagne les parents d’adolescents, d’enfants en situation de handicap ou à besoin particulier. Conçus comme des lieux ressources, ces équipements municipaux s’adressent à toutes les familles, futurs et jeunes parents, quel que soit l’âge des enfants ou la composition familiale.

Vos responsabilités

• Développer et promouvoir la structure Le Trait d’Union, en coordination avec le Plan Parentalité, la Politique Familiale et le Conseil Local en Santé Mentale.
• Participer à la mise en œuvre de la Convention Territoriale Globale et renforcer les relations avec les structures municipales de la petite enfance, les écoles et collèges.
• Piloter et animer le Trait d’Union, en assurant la mise en œuvre des actions de soutien à la parentalité.
• Gérer administrativement et financièrement la structure, en planifiant et en suivant rigoureusement les activités et en réalisant les demandes de subventions nécessaires.

Profil recherché

Vous disposez d’une expertise solide en parentalité, santé mentale, développement de l’enfant et de l’adolescent, avec une approche intégrative. Vous avez des connaissances en gestion des ressources humaines, finances et gestion de projet, et comprenez le fonctionnement d’une collectivité territoriale. Vos compétences en animation d’ateliers, gestion d’équipe pluridisciplinaire et suivi d’activité, ainsi que vos qualités relationnelles, sont essentielles pour réussir dans ce poste.