Responsable Électricité – Pilotage d'Équipe & Maintenance

Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP); Paris; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Primes diverses

Places en crèche

Parking et self

Remboursement transport 50%

Espace détente et bien-être

Formation et évolution professionnelle

Job summary

AP-HP recrute pour le Service Technique et Maintenance à Paris un Responsable Département Courants Forts et Courants Faibles. Vous assurez le pilotage opérationnel et managérial du département électrique, garantissant disponibilité, sécurité et performance des installations.

Vous encadrez une équipe pluridisciplinaire, planifiez les interventions, assurez le suivi via la GMAO et participez activement au recrutement et à l’amélioration continue.

Qualifications

• Formation Bac+2 à Bac+5 en électrotechnique, maintenance, génie électrique ou domaine équivalent.
• Expérience confirmée en maintenance des installations électriques en courants forts et/ou faibles.
• Première expérience réussie en management d'équipe et pilotage d'activité.

Responsibilities

• Piloter opérationnellement et managérialement le département électrique.
• Encadrer et fédérer les équipes du département et développer leurs compétences.
• Planifier et coordonner les interventions, assurer les délais et la qualité.
• Produire les tableaux de bord et le reporting d'activité du département.
• Participer aux recrutements et à l’intégration des nouveaux collaborateurs.

Skills

Management d'équipe

Planification et pilotage

Connaissances courants forts/faibles

Leadership

Education

Bac+2 à Bac+5 en électrotechnique/maintenance/génie électrique

Tools

GMAO

Microsoft Office

Job description

Métier

Responsable - Encadrant

Type de contrat

Titulaire ou CDI

Service d'affectation

SERVICE TECHNIQUE

Présentation du service

Rejoindre le Service Technique et Maintenance, c’est intégrer une équipe pluridisciplinaire engagée au quotidien pour garantir la disponibilité, la sécurité et la performance des installations techniques hospitalières.

Composé d’environ 55 professionnels, le service regroupe des expertises complémentaires dans les domaines de l’électricité, des fluides, de l’agencement, des méthodes et de la logistique technique.

Organisation du service

• 1 Ingénieur Maintenance
• 1 Coordonnateur Maintenance
• 5 Responsables de Département :
  • Électricité
  • Fluides
  • Agencement
  • Méthodes
  • Magasin technique
• 7 Adjoints aux Responsables de Département
• 40 Techniciens spécialisés

Au sein de cette organisation, chaque collaborateur contribue à assurer la continuité de fonctionnement des installations indispensables aux activités hospitalières, dans un environnement technique exigeant et en constante évolution.

Positionnement du poste

Le Responsable de Département Courants Forts / Courants Faibles est placé sous la responsabilité :

• N+1 : Coordonnateur de la Maintenance Technique
• N+2 : Ingénieur Maintenance Technique

Il travaille en collaboration avec les différents départements techniques, les services hospitaliers et les entreprises partenaires afin de garantir un haut niveau de qualité, de sécurité et de performance.

Contact

Service Technique et Maintenance
[e-mail]

Vos missions

En tant que Responsable Département Courants Forts et Courants Faibles, vous assurez le pilotage opérationnel, technique et managérial du département afin de garantir la disponibilité, la sécurité et la performance des installations électriques.

Management et organisation

• Encadrer, animer et fédérer les équipes du département électrique en développant leurs compétences et leur autonomie.
• Définir les priorités, organiser les activités et optimiser la répartition des ressources en fonction des besoins d'exploitation.
• Fixer les objectifs individuels et collectifs, évaluer les performances et accompagner les collaborateurs dans leur évolution professionnelle.

Pilotage de la maintenance

• Planifier, coordonner et suivre les interventions de maintenance préventive, corrective et réglementaire.
• Garantir la prise en charge des demandes d'intervention dans le respect des délais, des exigences de qualité et des contraintes d'exploitation.
• Superviser les interventions réalisées par les équipes internes ainsi que par les entreprises extérieures, en assurant le respect des engagements contractuels.
• Participer aux opérations techniques sensibles, notamment aux essais et à la maintenance des groupes électrogènes.

Gestion technique et patrimoniale

• Assurer le suivi des travaux, des levées de réserves et des opérations de modernisation des installations électriques.
• Garantir la conformité, la fiabilité et la sécurité des installations dans le respect des normes en vigueur.
• Piloter la gestion des ordres de travail via la GMAO et veiller à la qualité des données patrimoniales.
• Maintenir à jour les plans, schémas électriques, documentations techniques et inventaires des équipements.

Gestion des ressources

• Assurer la gestion des stocks, des approvisionnements, des équipements de protection individuelle (EPI) et des vêtements de travail afin de garantir la continuité des activités.

Amélioration continue

• Produire les tableaux de bord et le reporting d'activité du département afin de suivre les indicateurs de performance.
• Contribuer à la démarche qualité, à l'amélioration continue, à la veille technologique et à l'évolution des pratiques de maintenance.
• Participer aux recrutements et à l'intégration des nouveaux collaborateurs afin de renforcer les compétences du service.

Profil recherché

Formation et expérience

Titulaire d'une formation de niveau Bac+2 à Bac+5 (électrotechnique, maintenance, génie électrique ou domaine équivalent).
Expérience confirmée dans la maintenance des installations électriques en courants forts et/ou courants faibles.
Première expérience réussie en management d'équipe et en pilotage d'activité.
Très bonne connaissance du fonctionnement d'un établissement hospitalier ou d'un site à fortes contraintes techniques est fortement appréciée.
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers (GMAO, suite Microsoft Office...).

Compétences techniques
Solides connaissances des installations électriques en courants forts et courants faibles ainsi que de leur maintenance.
Capacité à planifier, coordonner et suivre les interventions dans un environnement technique exigeant.
Bonne maîtrise des exigences réglementaires en matière de sécurité, de qualité et de continuité de service.
Aptitude à travailler en interface avec les différents services, les entreprises extérieures et les partenaires techniques.

Qualités personnelles
Leadership, sens du management et capacité à fédérer les équipes autour d'objectifs communs.
Sens de l'organisation, rigueur et méthode dans le pilotage des activités.
Esprit d'analyse, capacité à prendre des initiatives et à être force de proposition.
Réactivité, disponibilité et aptitude à gérer les priorités dans un environnement en constante évolution.
Excellentes qualités relationnelles, sens de la communication et du dialogue.
Esprit d'équipe, sens du service et capacité à travailler de manière transversale.
Discrétion, exemplarité et respect des règles, des procédures et des exigences de confidentialité.

Schéma horaire

Jour

Temps de travail

Administratif - Forfait

Horaires de travail

• 100 %, 35 heures – Cadre au forfait / Possibilité d'être logé pour NAS (Titulaire)

Télétravail

Non

Vos avantages à l'AP-HP

- Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé…)
- Places en crèche disponibles
- Self, possibilité de place de parking,
- AGOSPAP (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances…)
- Remboursement à 50% du titre de transport
- Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)
- Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe…), salle de repos en libre accès…
- Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. - L’encadrement est à l’écoute de vos souhaits de carrière.

Description de l'hôpital

Situé à Paris (14è arrondissement), il est composé de 3 sites: Cochin, Port-Royal et Tarnier. Il dispose de services de référence tant au plan national qu'international autour de la cancérologie,la périnatalogie, les maladies de système, les maladies auto-immunes, le diabète, l'ophtalmologie, le thorax, l'ostéoarticulaire. Grâce à ses deux plateaux techniques de pointe en biologie et imagerie, l'hôpital Cochin Port-Royal propose une prise en charge innovante à la pointe de la technologie.

Référence de l'offre

2026-23034