COORDINATEUR DES SERVICES TECHNIQUES F/H + LOGEMENT

AP-HP; Clichy; Sur place; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Transports remboursés

Parking

Restaurant du personnel

AGOSPAP – CE

Plateforme HOPTISOINS

Chèques CESU AP-HP

Résumé du poste

AP-HP recherche un Responsable - Encadrant pour les Services Techniques afin de diriger l’équipe de maintenance et d’assurer la pérennité du patrimoine immobilier et des installations. Le poste implique la supervision des opérations, le pilotage des prestataires et l’application des normes de sécurité.

Vous assurez la planification, le reporting et le suivi technique en lien avec les autres départements, avec un strict sens du service et des résultats.

Qualifications

• Connaissances des principes de fonctionnement des installations électriques HT/BT.
• Connaissance de la réglementation incendie et IGH.
• Connaissance de l'ensemble des métiers techniques (courants forts, faibles, CVC, froid, fluides médicaux).
• Capacité de reporting et d’analyse.
• Esprit d’équipe et autonomie.

Responsabilités

• Assurer la mise en place de la politique de maintenance et encadrer l’équipe.
• Coordonner la gestion et le fonctionnement du service Maintenance.
• Programmer et contrôler les opérations de maintenance avec les équipes et prestataires.
• Suivre la pérennité du patrimoine immobilier par maintenance préventive et corrective.
• Remplacer le responsable de département en cas de besoin.
• Apporter le soutien technique en maîtrise d’œuvre externe.
• Réaliser les pré-études de diagnostic sur les installations.

Connaissances

Installations électriques HT/BT

Réglementation incendie/IGH

Métiers techniques (CVC, froid, fluid.

Sens du travail en équipe

Autonomie et organisation

Reporting et analyse

Discrétion et relationnel

Outils

SAPHIR (GMAO)

Description du poste

Métier

Responsable - Encadrant

Type de contrat

Titulaire ou CDD

Service d'affectation

Services Techniques

Présentation du service

La Direction des Investissements et de la Maintenance a pour mission de conduire la politique patrimoniale duGroupe Hospitalier, pour les volets Equipements, Travaux et Maintenance, dans le cadre du plan stratégique APHP.

Elle rassemble la Direction des travaux, de la Maintenance et des Equipements du GH, dont les Services Techniques, les Ateliers Biomédicaux, la Sécurité incendie et le Département Administratif Travaux et Equipements.

Elle élabore, négocie, planifie et pilote l'ensemble des dossiers portant sur l'investissement et la maintenance du parc d'équipement et du patrimoine immobilier.

Elle met en œuvre la politique institutionnelle de sureté de fonctionnement, de maintenance et de prévention des risques techniques et sanitaires, notamment vis-à-vis des rayonnements ionisants, légionnelles, amiante, incendie, etc.

Missions générales

• Assiste l’ingénieur Maintenance dans la mise en place de la politique de maintenance définit par la direction des Travaux et de La Maintenance. A ce titre il assure l’encadrement direct de l’équipe de Technicien Supérieur Hospitalier, Agent Technique de coordination et Agent technique
• Coordonne la gestion, les méthodes et le fonctionnement des départements du service Maintenance
• Programme et contrôle les opérations de maintenance réalisées par la main d’œuvre interne et les prestataires de maintenance
• Assurer le suivi de la pérennité du patrimoine immobilier de l'établissement, par l'intermédiaire de maintenance systématique, préventive, corrective ou d'amélioration.

Missions permanentes

• Elabore le plan de formation du service.
• Elabore et contrôle le suivi des programmes annuels et pluriannuels d’entretien et de maintenance
• Met en place et exploite des tableaux de bord spécifiques aux domaines d’activités
• Assure la gestion administrative du service
• Assure le suivi technique des contrats.
• Met en place des procédures afin d’assurer le fonctionnement des installations 24/24h
• Coordonne et pilote les entreprises dans le cadre de certaines opérations.
• Met en place les mesures relatives à l’hygiène en concertation avec l’UHLIN et médecin du travail.
• Permet et facilite l’intervention des entreprises en informant les services des travaux.
• Contribution et avis technique aux réceptions des installations
• Formation et conseil auprès des utilisateurs et de l’équipe technique
• Suivi et contrôle des opérations de maintenance et de travaux sous-traités
• Mise en conformité des installations en appliquant les normes en vigueur
• Réalisation d’études techniques
• Organise et contrôle l’utilisation optimale des outils informatiques mis en place comme laGMAO SAPHIR
• Planifie, organise et réparti la charge de travaux et alloue les ressources pour leur réalisation.
• Anime la coordination entre les différents départements du service maintenance.
• Assure le suivi et l’organisation du renouvellement de tous les types d’habilitations nécessaires au fonctionnement du service.
• Assure la gestion du planning des responsables du service.
• Contribution et avis technique aux réceptions des installations

Missions spécifiques

• Remplace en cas de besoin le responsable de département
• Apporte le soutien technique nécessaire en maîtrise d’œuvre externe dans le cadre d’opération individualisée.
• Réalise les pré études de diagnostic qui permettent de renseigner les ingénieurs sur l’état des installations et sur la faisabilité des opérations.

Profil recherché

SAVOIR FAIRE REQUIS
- Connaissances des principes de fonctionnement des installations électriques HT/BT (en vue de monter la garde technique).
- Connaissance de la réglementation incendie et notamment celle concernant les I.G.H.
- Connaissance de l'ensemble des métiers techniques (courants forts, courants faibles, CVC, froid, fluides médicaux …).
PRÉ-REQUIS
- Sens du travail en équipe
- Autonomie / Organisation / Réactivité
- Culture du résultat
- Sens du reporting avec une bonne capacité d'analyse et de synthèse
- Discrétion mais très bon relationnel : échanger et communiquer avec des interlocuteurs de différents horizons (directeurs, médecins, soignants, patients, prestataires, organismes de contrôle …)

Schéma horaire

Jour

Temps de travail

Administratif - Forfait

Télétravail

Non

Vos avantages à l'AP-HP

AVANTAGES SOCIAUX

• Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
• Possibilité de parking
• Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
• Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
• Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
• Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
• Chèques emploi-service CESU AP-HP

Description de l'hôpital

Situé à Paris (18ème arrondissement), l'hôpital Bichat comprend l'un des plus importants services d'accueil des Urgences de l'agglomération parisienne et effectue une prise en charge spécialisée et de référence dans la plupart des disciplines médicales et chirurgicales. Son service de gynécologie-obstétrique comprend une néonatalogie de type 2B

Référence de l'offre

2026-24016