Responsable EIE Vichy

TN France; Allier; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un leader dynamique pour piloter une équipe dédiée au développement social. Ce poste essentiel implique la coordination de projets, l’encadrement d’équipes et l’animation de réunions pour assurer l’efficacité des opérations. Le candidat idéal aura une solide connaissance des politiques de l'emploi et des dispositifs d'insertion, ainsi qu'une maîtrise des outils informatiques. Rejoignez une organisation qui valorise l'inclusion et le partage, et contribuez à des projets impactants au sein de la communauté.

Qualifications

• Permis B exigé.
• Connaissance des dispositifs d’insertion et de la loi RSA.

Responsabilités

• Piloter et encadrer une équipe dans un projet social.
• Assurer la coordination et l’harmonisation des actions en lien avec la direction.

Connaissances

Connaissance de la politique de l’emploi

Gestion d’équipe

Techniques de communication

Maitrise des outils informatiques

Suivi d’indicateurs

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers

Inclusion sociale > Travail social et développement social

Grade(s) recherché(s)

• Attaché
• Attaché principal
• Attaché hors classe

Métier(s) Ouvert aux contractuels

Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement.

Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

Temps de travail

Temps complet

Management

Oui

Descriptif de l'emploi

1. Piloter, animer et encadrer une équipe.
2. Concourir à la coordination et l’harmonisation des EIE en lien avec la Directrice.
3. Être garant de la mise en œuvre des procédures et processus.
4. Assurer l’encadrement et l’animation du service.
5. Anticiper et accompagner les mutations organisationnelles.
6. Participer au collectif de la direction dans une logique de partage et décloisonnement de son action autour de projets communs.
7. Assurer une veille et observation sectorielle au travers de référence thématique.
8. Assurer la coordination partenariale.
9. Décider des orientations vers le parcours d’accompagnement suite à l’évaluation participative.
10. Décider de l’opportunité des prescriptions d’orientation vers des dispositifs d’accompagnement faites par l’ensemble des référents d’accompagnement.
11. Déployer en lien avec la chefferie de projets des ARSA le(s) outil(s) de suivis et de pilotage.

Profils recherchés

POSTE BASE A VICHY

• Permis B exigé.
• Connaître la politique de l’emploi et de la formation.
• Connaître le contexte des grands acteurs de la loi pour le Plein emploi.
• Connaître les outils et dispositifs d’insertion.
• Connaître la loi RSA et la loi pour le Plein emploi.
• Maitriser les outils informatiques et logiciels métiers.
• Maitriser l’encadrement d’équipe.
• Maitriser les techniques d’animation de réunion.
• Maitriser les techniques de communication.
• Maitriser le suivi d’indicateurs.