Responsable EHPAD Lamarche / Martigny - H/F

Centre Hospitalier de l'Ouest Vosgien; Damblain; Sur place; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Centre Hospitalier de l'Ouest Vosgien, situé dans les Vosges, recrute un cadre de santé / cadre supérieur de santé pour piloter deux sites médico-sociaux et coordonner les équipes et projets territoriaux.

Vous assurez la qualité de l’accompagnement des résidents, le management transversal et la délégation des activités, dans un contexte régional complexe et en forte dynamique d’évolution.

Qualifications

• Expérience significative en cadre de santé / cadre supérieur de santé exigée.
• Concevoir et conduire des projets, animer des équipes et développer des partenariats.
• Savoir organiser la délégation des activités et veiller à la qualité de l’accompagnement des résidents.

Responsabilités

• Piloter l'organisation et l'activité des établissements en cohérence avec les orientations du CHO Vosgien.
• Encadrer les équipes d’encadrement de proximité et développer les compétences.
• Gérer les ressources humaines: organisation du travail, recrutements et suivi des effectifs.
• Conduire les projets des structures et développer les partenariats territoriaux.
• Déployer la démarche qualité, la gestion des risques et l’amélioration continue.
• Veiller à la gestion administrative et médico-économique des établissements.

Connaissances

Management

Conduite de projets

Qualité

Formation

Expérience cadre de santé

Description du poste

Situé dans le département des Vosges, non loin d'Epinal et Nancy, le Centre Hospitalier de l'Ouest Vosgien est un établissement de référence sur le territoire de santé qui couvre environ 70 000 habitants. Il propose une offre de soins complète en partenariat étroit avec les hôpitaux et EHPAD de son territoire.

L'EHPAD de Lamarche et Martigny-les-Bains est en direction commune depuis début 2025. L'établissement comprend des services d'EHPAD, une UVP, un accueil de jour et un SSIAD. Les servies sont répartis sur 2 sites, séparés de 5 km.

Le Poste

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En rejoignant nos équipes, vous occupez une fonction transversale associant management, conduite de projets, qualité des accompagnements et coopération territoriale.

Vous contribuez au décloisonnement des services et des sites, au développement des partenariats et à l’amélioration continue de l’accompagnement proposé aux résidents et aux usagers

Véritable manager de proximité, vous pilotez deux sites médico-sociaux, accompagnez les équipes, développez les projets et garantissez la qualité de l'accompagnement des résidents.

À Ce Titre, Vous

• Pilotez l'organisation et l'activité des établissements en cohérence avec les orientations stratégiques du Centre Hospitalier de l'Ouest Vosgien.
• Encadrez et accompagnez les équipes d'encadrement de proximité dans un objectif de qualité, de performance et de développement des compétences.
• Assurez la gestion des ressources humaines : organisation du travail, recrutements, suivi des effectifs et gestion des situations complexes.
• Conduisez les projets des structures et participez au développement des partenariats avec les acteurs du territoire.
• Déployez la démarche qualité, la gestion des risques et les actions d'amélioration continue au service des résidents et des usagers
• Veillez à la bonne gestion administrative et médico-économique des établissements

Profil Recherché

Une expérience significative en qualité de cadre de santé / cadre supérieur de santé est requise pour exercer ces fonctions.

Vous disposez de connaissances solides concernant le fonctionnement des EHPAD, des SSIAD et l’environnement réglementaire des professionnels de santé. Vous savez concevoir et conduire des projets, animer des équipes, développer des partenariats et organiser la délégation des activités relevant de votre champ de responsabilité.

Vous Êtes Reconnu Pour

• votre sens de l’écoute et de l’équité
• vos capacités d’analyse, de synthèse et d’anticipation
• votre aptitude à prendre des décisions et à gérer les situations de crise
• votre adaptabilité et votre capacité à prendre du recul
• votre goût pour le travail collaboratif et le management par projet
• votre dynamisme, votre créativité et votre intérêt pour l’innovation