N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.
Centre Hospitalier de l'Ouest Vosgien recrute un Cadre de santé pour encadrer et coordonner une unité de soins, en assurant le pilotage du parcours patient et la qualité des prises en charge.
Vous superviserez des équipes pluridisciplinaires, veillerez à la sécurité des soins et à la mise en œuvre des projets institutionnels. Le poste demande rigueur, sens de l’organisation et expérience confirmée dans le management hospitalier.
Situé dans le département des Vosges, à Neufchâteau, non loin d'Epinal et Nancy, le Centre Hospitalier de l'Ouest Vosgien est un établissement de référence sur le territoire de santé qui couvre environ 70 000 habitants. Il propose une offre de soins complète en partenariat étroit avec les hôpitaux et EHPAD de son territoire.
Son implantation au coeur de la plaine des Vosges, dans le pays thermal, confère aux salariés un cadre de vie agréable et reposant tout en permettant un accès rapide aux stations de ski, et à la métropole de Nancy.
Le Centre Hospitalier de l'Ouest Vosgien recrute un(e) Cadre de santé pour assurer l'encadrement et la coordination d'une unité de soins dans le respect de la politique institutionnelle, du projet de soins et des objectifs du pôle.
Visitez nos établissements en vidéo :
Rattaché(e) Au Cadre De Pôle Et En Lien Étroit Avec La Direction Des Soins, Vous Assurez Le Pilotage De L'activité De L'unité Et Contribuez à La Qualité, à La Sécurité Et à La Continuité Des Soins. À Ce Titre, Vous Êtes Notamment Chargé(e) De
Le cadre de santé exerce ses fonctions au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participe activement à la mise en œuvre de la politique de soins de l'établissement. Il contribue à la dynamique institutionnelle, au développement de la qualité des prises en charge et à l'amélioration continue de l'organisation des soins.
Le poste est ouvert aux cadres de santé titulaires de la Fonction Publique Hospitalière par voie de mutation ou de détachement, ainsi qu'aux candidats recrutés sous contrat à durée indéterminée (CDI), selon leur situation administrative.
Titulaire du diplôme de Cadre de santé, vous souhaitez mettre vos compétences managériales, organisationnelles et relationnelles au service d’un établissement de santé engagé dans une démarche d’amélioration continue de la qualité des soins. Le diplôme de cadre de santé est requis pour occuper le poste.
Vous possédez une solide expérience de l'encadrement d'équipes pluridisciplinaires et savez fédérer les professionnels autour d'objectifs communs. Vous êtes en capacité d'organiser l'activité d'une unité, de conduire des projets et d'accompagner les équipes dans le développement de leurs compétences.
Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous faites preuve d'écoute, de discernement et d'aptitudes à la communication. Vous savez adapter votre management aux différentes situations de travail, accompagner le changement et favoriser un climat de confiance au sein des équipes.
Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes attentif(ve) à la qualité et à la sécurité des soins, à l'évaluation des pratiques professionnelles ainsi qu'au respect des procédures institutionnelles et réglementaires.
Vous appréciez le travail en partenariat avec les différents acteurs de l'établissement et êtes force de proposition dans le cadre des projets de service, de pôle et d'établissement.