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Responsable Educateur de jeunes enfants H/F

ADMR

Brazey-en-Plaine

Sur place

EUR 25 000 - 35 000

Plein temps

Il y a 5 jours
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Résumé du poste

Une structure dynamique à Brazey en Plaine recherche un responsable de structure pour une micro-crèche. Vous serez chargé d'encadrer une équipe, de garantir la sécurité et le bien-être des enfants, et de gérer l'établissement. CDD de 30h/semaine, opportunité valorisante avec des perspectives de prolongation.

Prestations

Expérience valorisante
Cadre de travail bienveillant
Perspectives de prolongation

Qualifications

  • Diplôme requis d'Éducateur de jeunes enfants.
  • Passion pour le travail auprès des enfants.
  • Capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives.

Responsabilités

  • Garantir le bon fonctionnement de la micro-crèche.
  • Encadrer le travail du personnel et soutenir les familles.
  • Assurer la gestion administrative et financière.

Connaissances

Organisation
Rigueur
Excellent relationnel
Travail en équipe

Formation

Diplôme d’Éducateur de jeunes enfants

Description du poste

Description Du Poste

Vous aimez travailler avec les enfants et souhaitez contribuer à leur épanouissement dans un environnement chaleureux et bienveillant ?

Rejoignez la Micro-Crèche "Le clos Guenot" à Brazey en Plaine en tant que responsable de structure pour un CDD – 30h/semaine

Missions Globales

  • Garantir le bon fonctionnement du lieu d’accueil,
  • Garantir sécurité, bien-être, prise en charge globale, bon développement et qualité d’accueil aux enfants,
  • Elaborer le projet d’établissement et le règlement de fonctionnement,
  • Encadrer et superviser le travail du personnel,
  • Organiser le travail d’équipe,
  • Soutenir les familles dans leurs fonctions éducatives.

Missions Spécifiques

  • Veiller au respect des règles et des normes d’encadrement,
  • Veiller au respect des règles et des normes d’hygiène et de sécurité,
  • Assurer la gestion administrative et financière de l’établissement, en lien avec les services de la Fédération,
  • Veiller à la mise en œuvre et à l’actualisation du projet d’établissement et du règlement de fonctionnement,
  • Elaborer, faire évoluer, en lien avec l’équipe, le projet pédagogique et assurer sa mise en œuvre,
  • Assurer les transmissions au sein de l’équipe, tout en étant vigilante à dispenser les informations aux seules personnes concernées, dans le respect de la confidentialité,
  • Prendre connaissance des protocoles Santé et Soins, les appliquer,
  • Administrer les traitements médicaux dans le respect des protocoles SS01, SS03 et SS04, sous réserve d’avoir reçu les explications de la part du Référent Sante et Accueil Inclusif (RSAI),
  • Etre disponible et à l’écoute de l’équipe, des parents et des enfants,
  • Répondre aux différentes demandes des familles (informations, inscription, réservations…)
  • Assurer les transmissions quotidiennes auprès des familles,
  • Organiser les modalités d’accueil des enfants (suivi des dossiers d’inscription, modalités d’adaptation, élaboration des contrats d’accueil…),
  • Accompagner les enfants lors des temps quotidien (jeux, repas, soins…),
  • Veiller aux rythmes proposés et aux différents temps importants de la journée,
  • Observer l’évolution de chaque enfant, être préventif d’éventuelles difficultés,
  • Impulser les animations et projets de l’année,
  • Garantir la collaboration avec les différents partenaires; CAF, PMI, MSA, Commune, Communauté de Communes, travailleurs sociaux, intervenants, fournisseurs…

Profil recherché

Votre Profil

  • Diplôme d’Éducateur de jeunes enfants requis.
  • Passion pour le travail auprès des enfants et un excellent relationnel avec leurs familles.
  • Capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives dans un cadre collaboratif.
  • Sens de l’organisation et rigueur, notamment pour la gestion des équipements et des espaces.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Une opportunité enrichissante au sein d’une structure dynamique et accueillante.
  • Une expérience valorisante où vous jouez un rôle clé dans le quotidien des enfants et de leurs familles.
  • Un cadre de travail bienveillant et stimulant, avec des perspectives possibles de prolongation.
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