Responsable éditorial·e/rédacteur·rice en chef

AFCI; Nanterre; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Un leader technologique en mobilité durable recherche un·e Responsable éditorial·e/Rédacteur·rice en chef pour développer une stratégie éditoriale. Ce rôle est crucial pour augmenter la notoriété de la marque et attirer de nouveaux talents. Vous serez en charge de la planification et de la gestion des communications internes et externes.

Qualifications

• Plus de 12 ans d'expérience en communication.
• Expérience avérée en stratégie éditoriale.
• Maîtrise de l'anglais et du français.

Responsabilités

• Piloter la planification éditoriale pour les canaux internes et externes.
• Développer un plan de communication pour les opérations industrielles.
• Suivre les indicateurs de performance et gérer le budget.

Connaissances

Communication

Gestion de projet

Créativité

Agilité

Compétences rédactionnelles

Description du poste

Responsable éditorial·e/rédacteur·rice en chef, Nanterre

L’entreprise

Forvia, leader technologique en mobilité durable recherche un·e Responsable éditorial·e/Rédacteur·rice en chef pour rejoindre son Groupe Content Factory.

Dans ce rôle, vous développerez et mettrez en œuvre une stratégie éditoriale ciblant à la fois les audiences internes et externes, soutenant l’ambition de Forvia de devenir un leader technologique en mobilité durable. Ce poste est crucial pour accroître la notoriété de la marque, améliorer l’expérience des employé·es et attirer de nouveaux talents. Vous travaillerez sur des défis qui comptent.

Les missions

Planification éditoriale :

• Piloter et coordonner la planification éditoriale de Forvia pour les canaux internes et externes (y compris les événements), en étroite collaboration avec les équipes Digital, Influence, Marketing & Événements du Groupe, et les équipes Communication des Business Groups.
• Gérer le comité éditorial hebdomadaire et fournir un calendrier éditorial reflétant la stratégie et les priorités du Groupe.
• Assurer le partage d’histoires pertinentes, cohérentes, percutantes et ciblées sur les bons canaux en temps opportun.
• Proposer de nouvelles idées, concepts et formats pour engager en continu les audiences et renforcer l’impact de la narration de Forvia.

Plan de communication pour les opérations industrielles :

• Développer et mettre en œuvre un plan de communication pour promouvoir le savoir-faire et les réalisations industrielles de Forvia, et favoriser l’attractivité des carrières industrielles.
• Superviser la création du rapport annuel, de la présentation corporate et de la vidéo corporate.

Communications managériales :

• Développer et enrichir la plateforme de messagerie (l’intranet de Forvia dédié aux managers).
• Créer des kits de communication pour les managers sur des sujets clés.
• Proposer et développer du contenu pour les événements de management.

Projet patrimoine :

• Piloter le projet Patrimoine, qui vise à préserver et promouvoir le patrimoine historique de Faurecia et Hella, les deux entreprises ayant fusionné en 2022 pour devenir Forvia.

Suivi des performances :

• Suivre les indicateurs de performance et gérer le budget.

Profil recherché

Vous maîtrisez l’anglais et justifiez d’au moins 12 ans d’expérience en communication. Vous avez une expérience avérée en stratégie éditoriale et êtes un·e conteur·euse talentueux·se, avec de solides compétences rédactionnelles en français et en anglais. Créatif·ve et agile, vous appréciez un environnement de travail rapide, êtes curieux·se des nouvelles tendances et fonctionnalités, et êtes prêt·e à proposer et développer de nouvelles idées. Vous possédez un esprit d’équipe et de solides compétences en gestion de projet, avec un esprit entrepreneurial, orienté vers les solutions, capable de gérer plusieurs parties prenantes. Vous êtes également familier·e avec les programmes de conception graphique et le montage vidéo, et disposez de compétences interpersonnelles et de facilitation. Enfin, vous avez acquis une expérience dans un environnement industriel multiculturel.