Descriptif du poste
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie, un(e) Responsable E-Commerce. Votre activité consiste à :
- gérer et développer les ventes sur les marketplaces stratégiques
- booster les futurs sites e-commerce de l'entreprise et optimiser l'expérience client
- développer et adapter l'offre produits en recherchant de nouveaux fournisseurs et partenaires
- développer les ventes à l'international et adapter les offres selon les marchés
- définir et exécuter une stratégie e-commerce ambitieuse, en lien direct avec la direction du groupe
- créer et optimiser des fiches produits premium
- piloter la performance business : suivi des KPI, analyses, campagnes digitales, ajustements en temps réel
- assurer la coordination avec les équipes logistique, les fournisseurs et partenaires externes
- contribuer au développement produit et à la définition des tarifications
- encadrer et former un apprenti, avec la possibilité d'évoluer vers davantage de management
- assurer une veille concurrentielle et technologique pour anticiper les évolutions du secteur
- gérer les réseaux sociaux et animer la future entité e-commerce du groupe
Des déplacements ponctuels sont possibles en France et en Europe (salons, partenaires, filiales) ; permis B essentiel. Possibilité de télétravail selon accord. Horaires en forfait jour. Salaire annuel selon profil compris entre 30 000 EUR et 36 000 EUR (sur 12 mois).
Profil souhaité
- Expérience : Justifier d'une expérience confirmée de 3 à 5 ans voire plus en gestion e-commerce et marketplaces
Compétences et qualifications
- Maîtriser Shopify/Shopify Plus et les leviers de conversion digitale
- Connaître Microsoft 365 et avoir de l'intérêt pour les outils d'IA
- Idéalement connaître SAP et/ou Adobe
- Avoir de solides compétences en SEO/SEA et dans les outils de campagnes en ligne
- Être expérimenté(e) en gestion des réseaux sociaux et en création de contenu
- Parler l'anglais couramment (l'allemand est un plus)
- Être orienté(e) résultats et data-driven
- Faire preuve d'autonomie, de créativité, de rapidité d'exécution ; être capable de travailler en transversal
- Avoir un esprit entrepreneurial et désirer contribuer à une transformation digitale dans l'industrie du bâtiment
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
1 ou 2 salariés