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Une entreprise familiale de distribution basée en Normandie recherche un Responsable e-commerce. Vous serez chargé de développer et d'optimiser le site marchand, tout en assurant la gestion des projets digitaux. L'expérience dans la gestion de produits web B2B et la maîtrise des KPI e-commerce sont essentielles. Le poste offre une rémunération attractive, incluant une part variable et des conditions de télétravail.
LEGALLAIS, leader de la distribution de produits du second oeuvre pour les professionnels du bâtiment, est une entreprise familiale et indépendante depuis 1889. Avec ses 1 500 collaborateurs, dont 850 commerciaux et 300 logisticiens, son chiffre d'affaires de 425 millions d'euros en 2024, sa plateforme logistique de 45 000 m2 et son offre produits de plus de 100 000 références, LEGALLAIS est le multi-spécialiste au service des professionnels.
Engagée et responsable, l'entreprise est labellisée Engagé RSE - AFAQ 26000 et reconnue Great Place to Work depuis 2018.
Rejoignez l’équipe de Nicolas au sein de la Direction E-commerce en tant que Responsable e-commerce. Vous contribuez au développement et à la performance du site marchand Legallais.com et de ses dispositifs digitaux associés.
Vous agissez comme interface entre la direction e-commerce, les équipes métiers, les clients et les équipes techniques de la DSI.
Vous avez minimum 10 ans d’expérience sur la gestion globale d’un produit web B to B en tant que Product Manager ou Business Owner.
Vous maîtrisez les KPI e-commerce et les outils d’analyse (Google Analytics 4, BigQuery, Looker Studio, etc.).
Vous connaissez les spécificités du commerce digital B2B (EDI, PunchOut, marketplace, intégration ERP/CRM).
Une rémunération fixe selon votre profil de 50 à 60 K€ brut annuel.
Une rémunération variable pouvant aller jusqu’à 12 % de la rémunération annuelle fixe.
14 RTT par an, une retraite par capitalisation prise en charge à 100% pour l’entreprise, une mutuelle prise en charge à 100% par l’entreprise.
Tarifs préférentiels dans notre catalogue, possibilité de télétravail jusqu’à 3 jours par semaine.
Votre CV sera étudié par Julie, chargée de recrutement, qui vous contactera par téléphone si votre profil correspond aux attentes.
Un entretien en présentiel avec votre futur manager, Nicolas, un dernier entretien avec Camille, Responsable RH.