Responsable E-Commerce H / F

Michael Page; Malakoff; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement recherche un Responsable E-Commerce pour définir et déployer la stratégie e-commerce, optimiser les performances digitales et manager une équipe. Vous aurez au moins quinze ans d'expérience dans le secteur, avec un fort leadership et la maîtrise des leviers e-commerce. Un salaire fixe et des perspectives de carrière importantes sont offerts.

Prestations

Perspectives de carrière importantes

Culture de la performance

Investissements réguliers

Qualifications

• Au moins quinze ans d'expérience dans le domaine du e-commerce.
• Expérience significative au sein de grands groupes de consommation.
• Maîtrise des leviers du E-Commerce.

Responsabilités

• Définir et déployer la stratégie e-commerce.
• Optimiser la performance sur les plateformes digitales.
• Développer de nouveaux canaux de distribution.
• Piloter les campagnes de marketing digital.
• Analyser les données et tendances du marché.
• Manager une équipe dédiée.

Connaissances

Gestion de projets digitaux

Leadership

Analyse de données

Stratégie e-commerce

Formation

Formation supérieure (Bac +5 minimum)

Description du poste

Rattaché au Directeur du Développement Commercial, le Responsable E-Commerce est en charge de :

• Définir et déployer la stratégie e-commerce : Élaborer un plan d'action ambitieux pour booster l'activité e-commerce, en ligne avec les objectifs globaux de l'entreprise,
• Optimiser la performance sur les plateformes digitales : Gérer et analyser les performances des ventes chez les pure players et les Quick Commerçants, en pilotant les assortiments, la politique promotionnelle, en montant d'un cran sur l'utilisation de la data, du digital média et en utilisant efficacement les algorithmes des différentes plateformes,
• Développer de nouveaux canaux de distribution : Identifier et exploiter de nouvelles opportunités de marché en E-Commerce,
• Piloter les campagnes de marketing digital : Collaborer en transverse avec les différents partenaires internes (le commerce, le Marketing, le Trade, le digital) et externes (agences) pour accroître la visibilité des marques et développer les ventes,
• Analyser les données et les tendances du marché : Utiliser les outils d'analyse pour suivre les performances de vos marques et poursuivre la dynamique d'extrême croissance en E-Commerce,
• Manager une équipe dédiée : Encadrer et développer une équipe d'experts par typologie de clients ou par fonctions, en favorisant la collaboration et l'innovation. Notre client vous offre :
• Un poste au sein du leadership élargi du Groupe,
• Une culture de la performance, une vision stratégique long terme, des investissements réguliers,
• Des perspectives de carrière importantes et régulières,
• Un salaire fixe en fonction de votre profil,
• Du variable et un des plus hauts niveau de participation en FMCG. Process de recrutement :
• Entretien avec le HRBP,
• Assessment sur place (prévoir 3h) : Entretien de personnalité et de motivation + Business Case.

De formation supérieure (Bac +5 minimum), vous possédez au moins une quinzaine d'années d'expérience dans le domaine du e-commerce, avec une expérience significative en gestion de projets digitaux au sein de grands Groupes de Grande Consommation, d'un Pure Player ou chez un Quick Commercant. Vous maîtrisez tous les leviers du E-Commerce (Assortiment, E-Merch, E-Trade, Promotion, Digital Media, data analyse) et possédez une vision claire de la feuille de route à suivre (nouveaux channels, GTM) pour performer sur ce canal. Doté d'un fort leadership, vous savez convaincre et embarquer des équipes. Vous savez réfléchir en dehors du cadre, êtes créatif, mais aussi rigoureux et organisé. Vous parlez couramment anglais.