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Une entreprise en pleine croissance recherche un Responsable e-commerce pour structurer sa stratégie digitale. Ce rôle stratégique consiste à développer les ventes en ligne en France et à l'international en optimisant les leviers digitaux. Vous travaillerez en étroite collaboration avec différentes équipes pour accroître la notoriété et le chiffre d'affaires des canaux numériques.
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Chez Exaltan RH, notre cabinet de recrutement indépendant, chaque mission est pensée sur-mesure pour vous, que ce soit pour un CDI ou un CDD.
Pas de solutions toutes faites ici, nous nous adaptons vraiment à VOS ATTENTES pour vous trouver LA BONNE ENTREPRISE, celle qui correspond parfaitement à VOS ENVIES et AMBITIONS !
Nous, Peggy & Laura, Clément & Delphine, sommes spécialistes des profils Techniciens, Back Office, Experts & Cadres.
Notre passion ? Vous aider à révéler votre potentiel et à donner un coup de boost à votre carrière. Chez Exaltan RH, nous vous proposons un recrutement ultra-précis, personnalisé, et surtout, taillé POUR VOUS !
Avec nous, vous avez l?assurance d?un recrutement 100% humain, authentique, et réalisé par des pros des ressources humaines qui mettent toute leur énergie à vous trouver l?opportunité idéale. Et pas d?inquiétude, chaque candidature est traitée avec la plus grande confidentialité, et nous vous promettons de répondre à tout le monde !
Pourquoi notre client recrute ?
Dans un contexte de forte croissance, notre client continue de structurer et de renforcer sa stratégie digitale. C?est dans ce cadre que nous recrutons son/sa futur(e)
Responsable e-commerce H/F
en CDI, basé(e) à
Meximieux (01)
.
Votre mission : accélérer la performance e-commerce
Rattaché(e) à la Direction de la Transformation Digitale, vous aurez un rôle stratégique dans le développement des ventes en ligne, aussi bien en France qu?à l?international. Vous serez moteur dans l?optimisation des leviers digitaux et dans le rayonnement de la marque sur l?ensemble des canaux numériques.
Votre objectif :
attirer, convertir, fidéliser.
Vos responsabilités principales :
* Développer la stratégie d?acquisition et de vente digitale du groupe en France et à l?international, via le site internet, et les marketplaces.
* Développer le pôle acquisition central avec une approche ROIste comprenant le suivi des objectifs et des KPI?s pertinents.
* Déterminer et partager les budgets des différents leviers d?acquisition à la performance avec la Direction.
* Piloter, élaborer et coordonner l?ensemble des campagnes pour développer le trafic du site web en travaillant les différentes étapes du tunnel de conversion AARRR* (briefs créa, paramétrage / optimisation des campagnes, analyses des résultats?) via SEO, SEA, social ads, newsletters et partenariats.
* Gérer les prestataires, notamment agences de développement externalisées.
* Réaliser une veille concurrentielle régulière et proposer des plans d?actions efficaces dans une logique de « test and learn ».
* Contribuer au suivi et challenger des campagnes médias menées sur Amazon et autres marketplaces via une agence externe.
* Collaborer avec différentes équipes centrales (Commerce, Marketing, IT, Logistique?).
* Être en veille permanente (best practices, tendances outils et secteur) et force de proposition auprès des équipes pour développer la notoriété sur les canaux digitaux et accroitre le trafic et le CA du site web et des marketplaces
Quel est votre profil ?
Votre parcours vous a mené vers une formation supérieure en école de commerce ou en e-marketing, avec une spécialisation dans le digital ? Vous avez déjà une expérience confirmée d?au moins deux à trois ans en gestion e-commerce (hors alternance), et vous êtes parfaitement à l?aise avec l?univers des marketplaces ?
Vous avez peut-être déjà travaillé avec des outils comme Shoppingfeed ou Magento 2 ? Ce serait un vrai atout. Vous maîtrisez les principaux leviers d?acquisition online, qu?il s?agisse de campagnes payantes ou de stratégie SEO ?
Vous savez construire un message, le faire passer avec clarté, embarquer une équipe ou des partenaires autour d?une idée ou d?un projet ? Vous avez une vraie sensibilité à la créativité, à la performance, et vous aimez concevoir des actions qui marquent les esprits et produisent des résultats concrets ?
Enfin, êtes-vous de ceux qui savent analyser, synthétiser, décider, tout en gardant une logique collaborative ? Êtes-vous autonome dans l?action mais toujours à l?écoute de l?intelligence collective ?
Alors ce poste de responsable e-commerce est l?opportunité idéale pour conjuguer sens stratégique, culture digitale et esprit d?initiative.
Conditions du poste :
Contrat : CDI
Salaire : 40K? à 50K? / an en fonction du profil + tickets restaurants + intéressement
Vous recherchez un environnement pour révéler vos talents ? Postulez pour les rejoindre
FORMATION
Votre parcours vous a mené vers une formation supérieure en école de commerce ou en e-marketing, avec une spécialisation dans le digital ?
COMPÉTENCES REQUISES
Vous avez déjà une expérience confirmée d?au moins deux à trois ans en gestion e-commerce (hors alternance), et vous êtes parfaitement à l?aise avec l?univers des marketplaces ?
Vous maîtrisez les principaux leviers d?acquisition online, qu?il s?agisse de campagnes payantes ou de stratégie SEO ?
Vous savez construire un message, le faire passer avec clarté, embarquer une équipe ou des partenaires autour d?une idée ou d?un projet ? Vous avez une vraie sensibilité à la créativité, à la performance, et vous aimez concevoir des actions qui marquent les esprits et produisent des résultats concrets ?
COMPÉTENCES SOUHAITÉES
Vous avez peut-être déjà travaillé avec des outils comme Shoppingfeed ou Magento 2 ? Ce serait un vrai atout.
CAPACITÉS ET APTITUDES
Enfin, êtes-vous de ceux qui savent analyser, synthétiser, décider, tout en gardant une logique collaborative ? Êtes-vous autonome dans l?action mais toujours à l?écoute de l?intelligence collective ?
Alors ce poste de responsable e-commerce est l?opportunité idéale pour conjuguer sens stratégique, culture digitale et esprit d?initiative.
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