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Une entreprise innovante recherche un responsable des développements passionné pour encadrer une équipe dynamique. Dans ce rôle, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets stimulants dans le secteur bancaire, tout en développant vos compétences techniques et fonctionnelles. Vous serez le garant des bonnes pratiques de développement et de la qualité des réalisations techniques. Avec un environnement collaboratif et des opportunités de formation continue, cette position offre un cadre idéal pour les professionnels souhaitant évoluer dans leur carrière. Rejoignez une équipe engagée dans la diversité et l'inclusion, où chaque voix compte.
Au sein de nos squads projets, vous aurez l'occasion de développer vos compétences techniques et fonctionnelles de manière approfondie tout en travaillant sur des projets exigeants et passionnants pour le compte de grands clients du secteur bancaire.
Afin de parfaire votre expertise technique, nous vous proposons de prendre part à l'initiative Techme UP qui a pour but de valoriser les filières techniques chez Sopra Steria.
Les axes principaux sont les suivants :
Votre rôle et mission :
Vos activités en tant que responsable des développements :
Votre environnement technique :
Qualifications : Votre profil :
Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en encadrement d'une équipe de développement ainsi que d'expériences de conception applicatives en interaction avec le client sur ses contraintes techniques.
Vous avez une bonne connaissance dans l'usage d'une chaîne d'intégration continue comme Jenkins ou Gitlab, avec des expériences significatives dans la gestion des branches et des merges.
Vous avez des bases solides en termes de qualimétrie (Sonar) et de sécurité applicative.
Proactif(ve) et autonome, vous n'avez pas de difficulté à aller chercher les informations manquantes ou bien vous tourner vers votre responsable hiérarchique pour faire remonter d'éventuelles difficultés ou points d'amélioration.
Pour finir, vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 d'école d'ingénieur, universitaire ou équivalent.
Ce que nous vous proposons :
Témoignage de Thomas, Directeur technique chez Sopra Steria :
"J'ai rejoint Sopra Steria en qualité de Développeur en 2019. J'ai rapidement évolué sur un rôle de Lead developer puis Directeur technique. Aujourd'hui, j'accompagne au quotidien une communauté d'environ 50 Développeurs."
Témoignage de Sofiane, Lead developer chez Sopra Steria :
"J'ai un profil de reconverti, initialement de formation en Biologie. J'ai rejoint Sopra Steria en tant que Développeur en 2018. Je suis actuellement Lead developer au sein de plusieurs projets et j'interviens également en qualité de manager opérationnel."
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.