Responsable du suivi des prestataires (H/F)

MAIRIE; Menton; Sur place; EUR 21 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurants

Prévoyance

Mutuelle

Transport 75%

Résumé du poste

La Mairie de Menton recherche un(e) Agent technique territorial pour assurer la propreté urbaine et piloter les prestataires. Vous devrez optimiser les points de regroupement et accompagner des projets innovants au service du territoire.

Vous serez référent CARF et Dossier Travaux, avec des responsabilités de coordination avec les syndics et administrés. Poste à pourvoir immédiatement et recrutement dans le cadre d'emplois des Adjoints Techniques territoriaux.

Qualifications

• Utilisation des logiciels bureautiques et outils de traitement de texte
• Aptitude à la communication orale et écrite et qualités rédactionnelles
• Aptitude au travail en équipe et polyvalence
• Dynamisme et connaissance des voies publiques
• Connaissance des marchés publics et des règlements municipaux

Responsabilités

• Pilotage des prestataires et optimisation des points de collecte
• Tournées de contrôle et vérification de la qualité du travail des prestataires
• Signalement auprès des concessionnaires
• Suivi des doléances liées aux dépôts sauvages
• Référent du service pour la CARF et Dossiers Travaux
• Rendez-vous avec syndics et administrés
• Encadrement de la subdivision Forestage

Connaissances

Bureautique

Communication écrite

Rédaction

Esprit d'équipe

Dynamisme

Voies publiques

Marchés publics

Formation

Adjoint Technique Territorial

Outils

Logiciels métiers

Description du poste

Sous l'autorité du Directeur, vous deviendrez l'un des acteurs clés de la propreté urbaine, en pilotant nos prestataires, en optimisant les points de collecte et en portant des projets innovants au service d'un territoire exemplaire.

Missions :

• Etude d'implantation et montage de projets de points de regroupement ordures ménagères et de colonnes d'ordures ménagères enterrées
• Tournées de contrôle avec les responsables des prestataires et vérification de la qualité de travail des prestataires
• Signalement auprès des divers concessionnaires
• Suivi des doléances liées aux problèmes de collecte de dépôts sauvages
• Référent du service pour la CARF
• Référent Déclaration Travaux - Déclaration Intention Commencement Travaux
• Rendez-vous avec les syndics, les administrés .
• Encadrement de la subdivision Forestage

Profil :

• Utilisation des logiciels bureautiques
• Aptitude à la communication orale et écrite
• Qualités rédactionnelles
• Aptitude au travail en équipe, polyvalence
• Dynamisme
• Bonne connaissance des voies publiques et privées de la Ville
• Connaissance des Marchés publics et des règlements municipaux, communautaires et codes juridiques
• Poste de niveau de responsabilité Chef d'Equipe
• Poste à pourvoir immédiatement
• Recrutement dans le cadre d'emplois des Adjoints Techniques territoriaux
• Rémunération statutaire - régime indemnitaire - Prime annuelle liée à l'évaluation
• Tickets restaurants - Prévoyance - participation possible de l'employeur à la mutuelle
• Prise en charge des frais de transports (abonnements de travail) à hauteur de 75%
• Avantages du Comité d'œuvres sociales (tarifs préférentiels, cartes cadeaux pour naissances, mariages..)
• Formations et perspectives d'évolution tout au long de la carrière