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Responsable du service web (h/f)

cdg69

Les Ulis

Sur place

EUR 35 000 - 50 000

Plein temps

Il y a 29 jours

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Résumé du poste

Une collectivité dynamique recherche un Responsable du Service Web pour piloter sa stratégie de communication numérique. Vous serez en charge de l’animation des équipes, de la gestion des campagnes digitales et de la supervision des projets numériques, tout en garantissant des contenus adaptés et engageants. Ce poste clé nécessite créativité, sens du relationnel, et expertise technique dans les outils de communication modernes.

Qualifications

  • Maîtrise des outils photos/vidéos, capacité à créer du storytelling.
  • Savoir assigner des objectifs, évaluer, planification et reporting.
  • Disponibilité et bonne gestion du temps et des priorités.

Responsabilités

  • Animer l’équipe de communication numérique.
  • Pilotage de projets stratégiques et gestion des réseaux sociaux.
  • Veiller au bon fonctionnement des applications et mise à jour des sites.

Connaissances

Aptitudes rédactionnelles
Curation de contenus
Maîtrise des logiciels d'administration de site
Maîtrise des langages (HTML, PHP)
Maîtrise de la suite Adobe
Maîtrise de WordPress
Maîtrise des IA génératives
Qualités relationnelles
Créativité
Compétences managériales

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers : Communication > Techniques et outils de communication

Grade(s) recherché(s) : Attaché, Attaché principal, Attaché hors classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi

RESPONSABLE DU SERVICE WEB (H/F)

Missions / conditions d'exercice
  • Animer l’équipe en charge de la communication numérique
  • Élaborer et piloter la stratégie de communication numérique en conseillant les autres entités de la DICOM et des autres directions de la ville
  • Participer de manière transversale à la définition des plans de communication et à la stratégie de contenus
  • Alimenter et actualiser le site et les sites satellites
  • Piloter et maîtriser les pages et profils de la Ville sur les médias sociaux
  • Veiller au bon fonctionnement de l’application Colombes et moi
  • Actualiser et fournir les contenus adaptés au panneau d'entrée de mairie
  • Recueillir les expressions de besoins et d’évolutions des différents services et du Cabinet, des élus de la Municipalité
  • Animation et administration du site de la Ville : rédaction et mise à jour des contenus
  • Pilotage de projets stratégiques (refonte du site, application). Faire le pont entre la DSIO et les différents prestataires.
  • Activation et pilotage de campagnes digitales
  • Promotion de la Ville via les réseaux sociaux et mise à jour des contenus diffusés
  • Supervision du travail du Chef de projet numérique, de la Chargée de projets numériques, du photographe et des pigistes photo/vidéo
  • Mise en place d’un dispositif de veille et de Social Listening
Profils recherchés
  • Aptitudes rédactionnelles
  • Curation de contenus, force de proposition
  • Maîtrise des logiciels d'administration de site, des langages (HTML, PHP...)
  • Maîtrise de la suite Adobe et/ou Canva
  • Maîtrise d’un CMS type WordPress
  • Maîtrise des IA génératives
  • Compréhension des enjeux politiques liés à une collectivité
  • Maîtrise des outils photos/vidéos, capacité à créer du storytelling
  • Savoir assigner des objectifs, évaluer, créativité, motivation, délégation, disponibilité, réactivité, rigueur, écoute, force de proposition, planification, reporting, travail en transversalité avec autres services (Édition, Journal, Événementiel)
  • Disponibilité
  • Qualités relationnelles et rédactionnelles
  • Aisance en prise de parole publique
  • Rigueur, flexibilité, gestion du stress, proactivité, compétences managériales
  • Bonne gestion du temps et des priorités, ponctualité, esprit d’équipe
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